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[单选题]

某医院护理部为了提升优质护理服务质量,完善了一系列规章制度,其中一项规定,如果护士在一个月内被患者投诉超过两次则降低奖金系数,连续6个月未被投诉,则恢复奖金系数。根据强化理论,护理部采用的强化手段是()

A.正强化

B.积极强化

C.消退

D.惩罚

E.负强化

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第1题
优质护理工作目标。CD)()

A.提升医疗水平

B.提升医院服务质量

C.以病人为中心

D.提供优质的护理服务

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第2题
医院有护理部及科室的优质护理服务实施方案,其目标和内涵护理人员知晓率为100%()
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第3题
提供优质护理服务主要从哪几方面入手?()

A.提高门诊护士的综合素质

B.现代门诊护士的公关意识

C.以患者为中心创造舒适的门诊诊疗环境

D.加强职业道德教育,提升护理服务质量

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第4题
为了提高医院临床护理服务质量,我们应该树立()的服务理念。

为了提高医院临床护理服务质量,我们应该树立()的服务理念。

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第5题
提高优质护理服务时为了提高医院收益()
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第6题
请选出下列阐述优质护理的理念正确定义()

A.一切以病人为中心,提供优质服务

B.紧紧围绕病人的需求,提高服务质量

C.控制服务成本,制定方便措施,简化工作流程

D.规范临床工作,强化基础护理,全面落实护理责任制

E.做精专科护理,提升专业内涵,确保护理安全

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第7题
制定护士交接班制度的目的()

A.规范护士交接班行为

B.使患者得到连续有效的护理服务

C.提升医院服务质量

D.保障患者安全

E.为下一步临床护理提供依据

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第8题
追踪检查方法学是一个评估方法,是通过跟踪病人就医过程或跟踪医院某一系统运行轨迹,评价医院内部各部门、各专业之间的沟通与合作是否满足患者的医疗需求,所提供的医疗服务质量与安全是否达到高标准的要求,最终使患者获得优质的护理服务()
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第9题
42某医院护理部质控组运用PDCA的管理方法,实行护理质量控制,依据既定的质量标准定期到临床查找问题,分析原因,针对原因制定改进措施,实施并反馈,不断改进提高。该医院实行护理质量控制过程中的依据是()

A.统计数据

B.质量标准

C.个人观察

D.问卷调查

E.书面报告

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第10题
优质护理服务质量,提高()满意度

A.患者

B.同行

C.社会

D.医生

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