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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对多次发生严重违章或违章导致事故发生的人员,应进行(),经考试、考核合格后方可重新上岗

A.处罚

B.停工学习

C.离职

D.待岗教育培训

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D、待岗教育培训

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第1题
由于对从业人员教育培训不到位,而导致从业人员在操作过程中误操作或违章作业等因素而发生物体打击、堆物倒塌等事故,这类事故的形成是属于物的因素。()
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第2题
可能导致建筑机械伤害事故的人的不安全行为有()。

A.冒险蛮干

B.结构严重锈蚀

C.安全装置失效

D.违章作业

E.违章指挥

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第3题
事故发生过程中,作业人员在避险或进行事故抢险时因违章作业再次发生伤亡,应按同一件事故定责。()
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第4题
强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,会被处以()。

A.拘役或有期徒刑

B.降级

C.撤职

D.严重警告

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第5题
对所属职工加强安全教育,及时制止违章作业、发生事故(),并积极组织救援,尽快恢复生产。
对所属职工加强安全教育,及时制止违章作业、发生事故(),并积极组织救援,尽快恢复生产。

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第6题
下列造成触电事故发生的直接原因是()。

A.用电人员违章带电作业

B.用电人员擅自接拆电气

C.购买使用不合格的电气产品或设备

D.电气设备漏电

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第7题
属于施工企业作业人员的安全职责的是()

A.对违章指挥、违章操作的应当立即制止

B.当发生重大或恶性工伤事故时,保护现场,立即上报并参与事故调查处理

C.积极参加安全活动,爱护安全设施

D.组织班组开展安全活动,对作业人员进行安全操作规程培训,召开上岗前安全生产会,每周应实行安全讲评

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第8题
安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、()和管理上的缺陷。

A.违章作业

B.不穿的防护用品

C.违反劳动纪律

D.人的不安全行为

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第9题
提高人在生产活动中的可靠性是减少人身事故的重要方面,而违章是人的可靠性降低的表现,所以要
通过对每次事故的具体分析,找出规律,采取针对性措施,来防止伤亡事故的发生。()

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第10题
“海因里希法则”是美国著名安全工程师海因里希提出的,这个法则是:当一个企业有300个隐患或违章,必然要发生29起轻伤或故障,在这29起轻伤事故或故障当中,会有一起重伤、死亡或重大事故。()
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第11题
紧急缺陷是指对安全运行有严重威胁,长期内可能导致事故,或一旦发生事故,后果极为严重,必须迅速处理的缺陷。()
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