题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是指选取多种报酬因素,按照各种因素将标杆岗位进行排序,并确定相应货币值,然后排列剩余岗位的方法。
A.海氏三要素评价法
B.因素分析法
C.要素计点发
D.分类法
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A.海氏三要素评价法
B.因素分析法
C.要素计点发
D.分类法
A.相关比率法可用来考察成本总量的构成情况
B.通过月度实际成本与预算成本的对比,可以分析当月的成本降低水平
C.因素分析法可用来分析各种因素对成本的影响程度
D.动态比率法可以分析指标的发展方向和发展速度
A.能在一定程度上消除来自个别公司的非系统风险
B.无法消除市场的系统风险
C.证券市场价格因经济因素、政治因素等各种因素的影响而产生波动时,将导致基金收益水平和净值发生变化
D.投资者购买基金相对债券来言,能有效地分散投资和利用专家优势,对控制风险有利