题目内容
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[单选题]
所谓(),是指由具体的职能部门根据自己部门的需要预测将来某阶段内对各种人员的需求,并向上级主管提出用人需求和建议,最后经过横向和纵向的汇总、分析而获得人员需求预测的总数。
A.自上而下法
B.德尔菲法
C.自下而上法
D.多元回归分析
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A.自上而下法
B.德尔菲法
C.自下而上法
D.多元回归分析
A.公司及企业具体承办合同的业务部门是合同主办部门,负责合同的准备、签订、履行和终结等相关事项
B.公司及企业的相关职能部门是合同订立和履行的审核会签部门,依据其职能范围对合同的订立和履行进行审核会签
C.财务部及企业的财务部门是合同归口管理部门
D.企业法律部门在公司企改和法律部指导下,负责本单位合同归口管理工作和CMIS在本企业的应用
A.员工借支是指因公司业务需要,员工个人向公司申请借支,用于办理现金支付业务
B.项目/片区平台借支限额各20万元,各部门具体额度由项目总经理/片区执行总裁分配
C.员工借支最长不得超过90天,期限以支付日期起算,以实际归还返纳日期为止。本年借支需在本年12月31日前完成返纳
D.仅允许项目总经理(项目第一负责人)/片区执行总裁/区域职能部门负责人申请借支,严谨项目秘书等岗位代借支的行为
A.业务决策在重量级团队,流程执行在重量级团队角色
B.职能部门要对自己负责的能力建设要做决策
C.职能部门要加强团队建设
D.职能部门要加强平台建设
A.保险公司不能区分低风险客户和高风险客户
B.高风险客户有激励提供错误信号使保险公司相信他是低风险客户
C.保险公司根据种族、性别、年龄、教育、婚姻状况等判断哪些客户是高风险客户
D.顾客购买保险后会改变自己的行为,即他在购买保险后的行为比之前更像一个高风险者