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[判断题]

用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,只需调离。()

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第1题
用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当()。A、提高补助

用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当()。

A、提高补助

B、增加防护用品

C、调离原工作岗位

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第2题
用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。()
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第3题
用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当(),并妥善安置。

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第4题
用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,可允许其继续就职于原工作岗位。()
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第5题
《职业病防治法》规定,危险化学品用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。()
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第6题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当()原工作岗位,并妥善安置。

A.解雇离开

B.留在

C.调离

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第7题
用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当从原岗位()。

A.继续工作

B.调离

C.开除

D.解聘

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第8题
用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,(),并妥善安置。

A.应当积极治疗

B.应当调离原工作岗位

C.应当解除合同

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第9题
关于职业健康检查,正确的是()。

A.用人单位不得安排未经上岗前职业健目检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置

D.对未进行离岗时职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

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第10题
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当及时进行辞退。()
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