王齐在单位工作了16年,该单位提出双方协议解除劳动合同,按规定经济补偿金应发放()的工
A.8个月
B.12个月
C.16个月
D.24个月
A.8个月
B.12个月
C.16个月
D.24个月
A.张某在该企业连练工作满8年
B.王某到该企业工作2年,并被董事会任命为总经理
C.赵某在该企业累计工作了12年,但中间曾离开过企业
D.李某与该企业已经连线订立2次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作
A、徐彬
B、何齐
C、徐彬或何齐,二者承担连带责任
D、王涛不得向任何人请求,因为该种合同无效
是公允的),税务部门认定增值税为30.6万元,并开具了增值税专用发票。乙投资者投入货币资金9万元和一项专利技术,货币资金已经存入开户银行,该专利技术原账面价值为128万元,预计使用寿命为16年,已摊销40万元,计提减值准备10万元,双方确认的价值为80万元(假设是公允的)。假定甲、乙两位投资者投资时均不产生资本公积。两年后,丙投资者向该公司追加投资,其缴付该公司的出资额为人民币176万元,协议约定丙投资者享有的注册资本金额为130万元。(假设甲、乙两个投资者出资额与其在注册资本中所享有的份额相等,不产生资本公积)要求:根据上述资料,分别编制被投资公司接受甲、乙、丙投资的有关会计分录。(分录中的金额单位为万元)
A.属于某研究所所有
B.属于某企业所有
C.属于某研究所和某企业共同所有
D.属于两单位中先提出专利申请者所有
A.上班时间超过一年后,李某可以要求支付自2015年12月31日起每月两倍的工资
B.李某可以要求支付自用工之日起每月两倍的工资
C.企业自用工之日一直口头要求与李某签订合同,李某拖延不签,该企业在2015年6月15日口头提出与李某终止劳动关系
D.2015年12月30日,单位提出与其订立书面合同,合同期为两年
A.用人单位在30日内,或工伤职工、亲属、工会在1年内,向人社部门工伤保险行政部门提出
B.只能单位提出,个人不可以提出
C.只能个人提出,单位不可以提出
D.以上选项都不对
A.有效
B.无效
C.经劳动部门批准后有效
D.效力待定
A.风险分析
B.风险要素识别
C.风险结果判定
D.风险处理
A.王某诉胡某侵权纠纷,法院作出判决已经超过3年,据以作出该判决的生效裁判被依法撤销的
B.林某起诉与张某离婚,法院判决解除婚姻关系,3年后林某提出证据证明审判人员在审理该案时接受张某的贿赂,在财产分配上不公平,要求重新分配财产
C.齐某诉吴某继承案件,1年后齐某提出当时法院没有经传票传唤他,就进行了缺席判决
D.李某诉郑某合同纠纷案件,在诉讼过程中,李某和郑某达成了调解协议,后来郑某拒绝履行调解协议,李某向法院申请再审