题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

请问下面的叙述哪些是正确的（）

A.入职当月会缴纳社会保险

B.入职当月需要签订劳动合同

C.入职当月会缴纳住房公积金

D.试用期过后可享有伙食补贴

答案

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第1题

员工2020年5月11日入职惠州大亚湾门店，因个人原因于6月1日向门店BP提出希望将社保购买地更换至广州。请问是否可以帮员工变更五险一金购买地（）

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第2题

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第3题

在医疗护理安全管理过程中，以下哪些人员是关注的重点（）

A．实习生

B．新入职护士

C．新护士长

D．新入院患者

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第4题

东莞仓6月15日入职一仓管员，请问该员工五险一金从几月开始购买（）

A.社保6月，公积金6月

B.社保7月，公积金7月

C.社保6月，公积金转正购买

D.社保公积金都转正购买

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第5题

入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是先培训、后任职的原则。（)

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第6题

甲企业对于新入职的员工进行计算机操作方面的培训，培训后，新员工的计算机操作技术有了很大的进步。这体现了战略变革的类型是（)。

A.结构和体系变革

B.技术变革

C.人员变革

D.产品和服务变革

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第7题

以下哪些群体是需纳入人才盘点范围？（)

A.已转正的主管

B.昨天入职的中心总经理

C.入职1年的管培生

D.刚晋升的专员

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第8题

2015年1月10日，小王入职时，公司告知他有三个月的试用期，但是没有与小王签订书面的劳动合同。2015年3月15日，公司通知小王，由于他在试用期表现不佳，所以公司决定辞退他。对此，下列说法正确的是()

A.公司应当在聘用小王之后的一个月内与其订立劳动合同

B.公司口头告知小王的试用期有效

C.如果小王不要求继续履行合同，用人单位应当按照经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金

D.如果小王要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行

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第9题

对于新入职的教师，如果想要在行为心理上把握新教师的工作状态，需要先做好哪两方面的工作？（）

A.了解学校和学生

B.了解自己和他人

C.认知层面了解

D.情绪情感上体会

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第10题

小丽于1998年9月1日入职某大学幼儿园任幼师，双方签订了劳动合同，最后一份劳动合同的期限至2007

年12月31日止。2007年11月27日，小丽等员工被告知，从2008年1月1日起，他们将与该园选定的劳务派遣单位签订两年或两年以上劳动合同，并要求他们签名确认是否愿意与劳务派遣公司签订劳动合同。但直至2008年1月22日，幼儿园才将劳务派遣合同交给小丽，小丽表示不同意签订劳务派遣合同，要求仍与幼儿园签订劳动合同。双方未能就此协商一致。请问：

幼儿园的做法是否正确？为什么？

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第11题

新入职经纪人王洋在2019年5月17日录入了一套非维护盘范围内的产权房。录入后，王洋咨询其师父李刚，自己还能成为此套产权房的哪些角色，以下李刚的回答正确的是哪个（）

A.房源维护人

B.实勘人

C.客源成交人

D.房源钥匙

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