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[单选题]

()正式期一个考核期满,正式期营业区总监考核结果维持,需同时满足以下哪几项条件

A.团队考核业绩达成率>=100%且不足以晋升

B.团队每月达成星钻人力>=5人次(不含营业区总监)

C.团队架构符合1+3+5标准

D.团队业务品质达标

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D、团队业务品质达标

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第1题
代寄点正式期考核包含以下哪些选项()。

A.月寄出单量大于30单(淘系+扫码)

B.次日寄出率≧80%

C.站点取消率≦5%

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第2题
正式挂失应本着“谁受理,谁核查,谁处理”的原则,即()均应在同一营业机构办理。

A.挂失申请

B.挂失撤销

C.挂失核查

D.挂失期满后处理

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第3题
中一级区拓室经理的晋升考核指标是包括()

A.累计育成5个室,其中4个直接育成室

B.考核期内月均室基础业绩35000元

C.正式人力5人,其中出勤达标正式人力4人

D.室13个月继续率达到85%

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第4题
OneLink平台PBOSS侧物联卡的生命周期不包括()。

A.测试期

B.沉默期

C.正式期

D.库存期

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第5题
中国美学思想体系的正式建立期是()

A.先秦时期

B.魏晋南北朝

C.唐代

D.清代

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第6题
大促活动策划过程中,哪个阶段是策划的核心阶段?()

A.蓄水期(准备)

B.正式期(预热)

C.爆发期(活动)

D.返场期(维护)

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第7题
营业结束,最后一个柜员应()处理。

A.柜员临时签退

B.柜员正式签退

C.机构签退

D.直接关机

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第8题
盾构施工按阶段划分为()。

A.施工前期

B.盾构进场及组装期

C.盾构始发期

D.盾构井施工及始发端头加固期

E.盾构正式掘进期

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第9题
正式试验开始前,一般应有()d预试期。

A.7~10

B.8~10

C.10~15

D.15~20

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第10题
2010年5月,郑某与甲私营企业签订了为期3年的劳动合同。合同中约定试用期为5个月,试用期满进行考核,若考核不合格则试用期需再延长5个月。郑某同意了这一规定。5个月的试用期满后,郑某通过了考核,成为甲企业的正式员工。根据《劳动合同法》,关于郑某与甲企业签订的劳动合同的效力,下列说法正确的是:

A.该劳动合同有效,双方已经达成一致意见

B.该劳动合同绝对无效,双方对试用期限的约定不合法

C.该劳动合同有效,郑某最后只履行了5个月的试用期,符合法律要求

D.该劳动合同部分无效,对试用期的约定无效不影响其他约定的效力

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第11题
煤炭建设项目经济评价的建设期是指()。

A.项目的建设工期

B.项目资金正式投入开始到项目建成投产为止所需要的时间

C.建设工期+投产期

D.建设工期+交叉期

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