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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

限量竞速奖励方案中，要求方案期间，营销员达成单件期缴保费大于多少元的常青树（特惠版）产品，则额外奖励哪件礼品，全区限量前500件，以承保时间为准，先签先得，抢完即止（）

A.3500 巴克利锅

B.5000 boss毛毯

C.3500 boss毛毯

D.5000 巴克利锅

答案

C、3500 boss毛毯

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更多“限量竞速奖励方案中，要求方案期间，营销员达成单件期缴保费大于…”相关的问题

第1题

“最美四月天”方案对十年期以上交费的无忧系列和人保福，加点奖励（）同时要求营销员每天（）访

A.FYC的10%、3访

B.保费的10%、3访

C.保费的5%、3访

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第2题

秦皇岛分公司个险渠道寿代产业务四月份推动方案中，第二阶段营销员举绩率累计达到（）%的职场，奖励该职场销售人员本阶段签单保费的（）%

A.15,2

B.10,3

C.15,3

D.10,5

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第3题

下列营销员所得不应纳入工资薪金合并扣税的有（）

A.企划方案现金奖励

B.企划方案实物奖励

C.企划方案奖励公司费用

D.公司为营销员投保的商业保险

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第4题

关于二季度全员晋升增员津贴方案（）

A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日

B.核发时长为新人入司后12个月

C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上

D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%

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第5题

筹备组经理在筹备期间不享受任何增员奖励方案和业务奖励方案（）

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第6题

薪上加薪，新人在方案期间完成FYC2000，可以获得（）奖励

A.1500元

B.3000元

C.5000元

D.8000元

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第7题

存量办理不限量4G套餐（小众优惠)的最低消费规则：需承诺从方案生效的当月起连续3个月低消相应档次金额低消叠加，如优惠期间停机仍收取承诺低消费用对吗？（）

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第8题

金福红包雨方案期间，举绩金福人生/少儿金福（不含倍保），每件奖励（）

A.158

B.168

C.178

D.188

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第9题

市公司二季度俱乐部方案中，达成首次晋升处经理条件且完成市公司的培训要求即可获得首次晋升奖励（）

A.1800元

B.2000元

C.2500元

D.3000元

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第10题

金福红包雨方案期间举绩金福优享/金贝优享或金福多倍保，每件奖励（）

A.188

B.233

C.255

D.288

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第11题

在营销条线实际管理中，通称为“基本法”的是以下哪项办法（）

A.《保险营销员管理办法》

B.《保险营销员日常考评细则》

C.《保险营销员主管晋升激励方案》

D.《保险营销员短期团体人身和健康保险保障方案》

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