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[单选题]

经纪人小张,级别M5,作战小组内有一新入职员工小李,小李2019年11月10日入职,入职定级A0,假设小李从入职到2020年10月31日共产生业绩15万,则小张可获得多少育才激励()

A.7500元

B.3750元

C.11250元

D.15000元

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A、7500元

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第1题
员工小李于 1 月 15 日入职,初始定级为 A0 级别,应在 3 月 31 日前完成 200 积分,如未 能完成,须在 6 月 30 日前完成 多少 积分,否则淘汰()

A.200

B.300

C.400

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第2题
以下哪名员工符合条件,能在2019年4月份进行层级工资调整()

A.2018年7月份入职的烘焙师傅小胡

B.2018年12月份入职的水产小二小张

C.2018年7月份入职的打包小二小李

D.2018年11月份已经调过一次层级工资的蔬果主管小孙

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第3题
经纪人陈阳,2020年10月20日入职定级为A0经纪人,11月1日转正为A1经纪人,则陈阳可享受提前转正奖励多少元()

A.3500元

B.2500 元

C.2000元

D.1000元

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第4题
经纪人小王,级别A2,推荐统招本科的小李入职本店工作,小李入职满30天,小王可得多少入职激励()

A.1500元

B.1200元

C.3000元

D.300元+100贝壳币

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第5题
若A0置业顾问Summer 2019年7月22日入职海外事业部,截止10月31日,她的期末积分为。那么Summer 将在11月1日转为A0/1级别()
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第6题
()助理经纪人(A0及A0/1)级别怎么考核

A.新入职A0级别经纪人,22日

B.0级别员工在入职2个月,若积分达到200积分,则从第三个月开始转为A1级别

C.0/1级别员工考核时间为入职6个月,积分达到400分可在次月升级,不足400则未完成计分考核

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第7题
()经纪人张楠,2017年5月21日入职,定级为A0,如果张楠在7月月底前未能完成80积分,那么从8月开始,张楠的级别将被调为A0/1,且张楠要在10月月底前完成130积分,否则将进入淘汰流程
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第8题
达达在2020年4月15日入职定级为A0,转正后可以享受入职一年以内转正经纪人/店经理补贴()
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第9题
助理经纪人(A0及A0/1)级别考核办法正确的是()

A.新入职的A0级别经纪人,21日(含)前入职的计入当月考核

B.新入职的A0级别经纪人,21日(不含)后入职的不计入当月考核

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第10题
A0小李本科实习生,2021年3月1日入职,2021年6月1日转正A1;师傅可获得带教激励()
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