如果你的上司或合伙人做出了你非常讨厌的事情,你会()
A.告诉他这样的行为不太好
B.只要对公司有利,不损害我的利益,我不说什么
C.我觉得无所谓
A.告诉他这样的行为不太好
B.只要对公司有利,不损害我的利益,我不说什么
C.我觉得无所谓
A.根据他的个人需求,设置适合的奖惩方法
B.安排具有挑战性的工作,激发他的挑战欲
C.安排工作时考虑他的兴趣爱好,让他做他喜欢做的事
D.适当施压,利用绩效考核或工作分配,创造工作压力
E.制定工作计划时让他参与,与之一起制定工作计划,强化他的工作归属感
A.以后再也不提如此的意见或建议了
B.接着找机会与上司沟通,直到上司能够理解自己的方法为止
C.认为上司听不进不人的意见、建议,会阻碍自己的前途
D.想想可能自己曾经在什么地点得罪过上司
A.您说的这些,确实有道理,如果我们能帮您一定会尽力,不能帮您的地方,也请您谅解
B.先生/女士,感谢您对我们物业的XX活动的关注,目前我们还没有收到最新的通知,或者迟点再咨询我们
C.非常感谢您的关注,暂时没有开展,请您稍后留意
D.你这些要求我们办不到,你找下其他人
你对公司存在的严重问题提出了一些建议,但你的上司没有采纳。你会()。
A.把你的想法直接汇报给更上一级别的上司
B.找上司交谈,了解不采用的原因
C.继续完善自己的想法
D.放弃这种方法,认为领导不采用自有理由
A.新春茶话会上,市局领导与代表们谈笑风生,其乐融融
B.我讨厌那些背后搬弄是非,期期艾艾的小人
C.你的事就是我们的事,你的困难我们一定会鼎力相助
D.谈起围棋,这孩子说得头头是道,左右逢源,连专家都惊叹不已
A.说明客户非常讨厌你
B.说明这是真客户
C.客户骂的不是你是机构是老板
D.当客户一再拒绝,说明棋逢高手下,遇到真正的高手了
E.说明很在意这件事,并且有印象