在“制度强化年”强化制度宣传教育环节,各级机构应全员重点学合规,学习内容为()
A.《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》(邮银制〔2020〕36号)
B.《基层内控五十四条》
C.《内控管理手册》
D
A.《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》(邮银制〔2020〕36号)
B.《基层内控五十四条》
C.《内控管理手册》
D
A.学习典型案例,加大宣传教育,强化正面引导
B.不守底线
C.抓住关键风险,强化风险管控,加大监督检查
D.提升管理作风,强化岗位职责,推动制度建设
A、开展各行业企业诚信承诺活动,加大诚信企业示范宣传和典型失信案件曝光力度,引导企业增强社会责任感,在生产经营、财务管理和劳动用工管理等各环节中强化信用自律,改善商务信用生态环境
B、鼓励企业建立客户档案、开展客户诚信评价,将客户诚信交易记录纳入应收账款管理、信用销售授信额度计量,建立科学的企业信用管理流程,防范信用风险,提升企业综合竞争力
C、强化企业在发债、借款、担保等债权债务信用交易及生产经营活动中诚信履约。鼓励和支持有条件的企业设立信用管理师
D、鼓励企业建立内部职工诚信考核与评价制度
A.党内政治生活准则宣传教育
B.党内政治生活制度的落实情况
C.党内政治生活各项任务完成情况
D.党内政治生活准则落实情况
A.竞争有序
B.治理完善
C.制度完备
D.统一开放
A.领导干部
B.党委
C.基层党组织
D.党支部书记
A. 从总体要求公司应当建立权责规范、制度完善、各负其责、有效制衡的内部管理机制
B. 是健全董事会制度,突出董事会集体决策作用,强化对董事长权力的制约,细化董事会会议制度和工作程序
C. 强化监事会作用
D. 明确了董事、监事、高级管理人员的义务和责任
A.权力集中
B.资金密集
C.人员聚集
D.资源富集