A.解决发展中国家初级产品出口价格长期疲软、贸易条件恶化的问题
B.建立多种商品的国际储备和缓冲存货机制,緩解市场波动
C.建立国际储备共同基金,为执行国际商品协定提供资金
D.兑现商品贸易的多边承诺,扩大商品贸易的补偿性资金供应
A.无法达到完全的公平,可以实行工资保密制度
B.应当建立明确的薪酬制度,让员工了解分配结果的原因
C.工资间有差距有利于使员工间产生竞争,对工作开展有利
D.企业永远无法让所有员工感受到公平,只要大部分员工满意即可
A.专业管控
B.各负其责
C.闭环管理
D.相互协作
A.推进订单制可以从根本解决过度压货、库存周转缓慢、跌价损失严重、旺季缺货、结构性缺货、市场工作无序等痛点
B.帮助客户提前锁定货源、提前规划市场工作、加快库存周转、获得常规订单激励
C.通过实行三价合一,促使政策机制导向零售、分销,保障各类经销商利益,提升效率
D.推进线上线下一盘货,同款同价同玩法、同时同步同力度,实现公平竞争,提升客户满意度
A.快速响应关系到企业是否能及时满足顾客服务需求的能力
B.快速响应能力把作业重点放在增大货物的储备数量上
C.传统的解决故障的办法是建立安全库存或使用高成本的溢价运输
D.最低库存的目标与库存的周转速度有关