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[多选题]

有下列情况时,华润万家各层级EHS委员会应当发布EHS预警信息()

A.收到上级EHS委员会发布的EHS预警信息

B.获悉政府部门(如应急管理部、卫健委、市场监督管理总局、生态环境部、气象局、地震局等)发布的预警、预报信息等

C.重大节假日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)前

D.政府重要会议:如全国两会

E.特殊季节:夏季高温、雨季、汛期、冬季严寒

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第1题
珠海各网点收到华润万家提货凭证代收款上划指令后,按要求将代收款暂记户上的余额填制特种转账借货方传票,通存至()相应的暂记户中。

A.分行清算中心

B.珠海总部营业部

C.深圳分行营业部

D.总行清算中心

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第2题
华润万家惩戒的种类和方式有记过、记大过、解除劳动合同三种。()
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第3题
公司人力资源部门:是本单位EHS教育培训的主管部门,在组织制定年度培训教育计划时,应包括EHS教育培训计划,且应根据集团相关要求,做好华润大学配课及考核工作()
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第4题
网点领入华润万家提货凭证时,网点运营经理或授权柜员及指定柜员()个金部下发的提货凭证数量、金额无误,签收后将提货凭证入现金箱进行保管。

A.专人清点

B.双人清点

C.多人清点

D.单人清点

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第5题
2003年7月,华润万家经集团党委批准,成立华润万家有限公司党委,并陆续建立各级单位的党组织。()
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第6题
华润万家生产安全危险源按经营方式、经营场所不同分为两类。()
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第7题
华润万家人才与发展愿景:为华润万家卓越发展提供人才动力,成为驱动公司绩效提升与业绩发展的能量源泉。()
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第8题
华润通业务单元包括?()

A.华润万象生活

B.万家超市

C.Vango便利店

D.木棉花酒店

E.太平洋咖啡

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第9题
华润万家危险源分重大危险源、较大危险源、一般危险源三个等级。()
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第10题
华润万家文化理念之职业精神个人层面:诚信、业绩、担当、创新。()
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第11题
华润万家文化理念之核心价值观:诚实守信、业绩向导、以人为本、创新发展。()
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