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更多“如果业务员A一个月就达成了转正标准，次月能否晋升下一职级（）”相关的问题
第3题
核能准主任王彩莲2020年11月新增业务员A35岁，B55岁，C41岁，D21岁，工号均在全省1000名以内。业务员AB当月转正，次月健康。业务员CD当月次月均达标健康。本人12月达成CE，请问王彩莲可以获得哪些待遇和奖励（）
A.增员奖励2200*3
B.增员奖励1500*3
C.1月末架构达标奖2000
D.成功晋升主任
E.2-6月CT架构达标奖
第6题
准收展员最近三个月内达成什么条件可以转正（）
A.最近3个月FYC达到2M，新单件数2件
B.最近3个月FYC达到3M，新单件数2件
C.最近三个月短险达200元
D.最近一个月短险达到200元
第8题
见习业务专员自签约起于最近3个月内同时达到以下哪些标准，自次月起晋升为业务专员（）
A.个人累计FYC3000元，累计新契约2件
B.参加转正培训并通过相关考试
C.月均FYC不为0
D.综合考评合格
第9题
对于拟晋升主任的各级业务人员，2020年4-5月，对应“推荐正式人力”按以下标准：业务人员直接（间接）推荐的见习业务员，在__达到转正标准的（与推荐人同一业务室），且符合出勤要求，可纳入其当月晋升主任考核的“直接/累计推荐正式人力”标准（）
A.4月末
B.5月末
C.4月末、5月末
D.5月末、6月末
第10题
一般试用期内未达到转正标准的团队负责人或团队成员，公司将视为不符合任职要求，予以辞退;如业绩确有增长潜力的，经财富管理总部确认，可视情况延长试用期，且最多延长不超过()个月，每延长一个月试用期，团队负责人转正业绩标准增加()万元，团队成员转正业绩标准增加()万元。
A.2个月、2000万元、1000万元
B.3个月、3000万元、1500万元
C.3个月、2000万元、1000万元
D.2个月、3000万元、1500万元
第11题
移动平均法是以某一时点的股价作为参考基准，预先没定一个股价上涨或下跌的百分比作为
买入和卖出股票的标准，即如果股票价格相对于参考基准上升的幅度达到了预先设定的百分比，就买入该股票；而如果股票价格相对于参考基准下跌幅度达到了预先设定的百分比，就卖出该股票。 （）
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A．正确
B．错误
C．放弃
