关于目标管理的要素,说法不正确的是()。
A.明确目标——目标应当具体详细,而且必须转换成定量的目标从而可进行度量和评估
B.参与决策——它不是完全由上级设定和分派给下级的,而是采用参与的方式决定,上级与下级共同参与目标的制订和实现途径的确定等事项
C.规定期限——每一个目标的完成都有明确的时间期限
D.反馈绩效——目标管理不断将实现目标的进展情况反馈给团队成员,以便他们能够调整自己的行动
A.明确目标——目标应当具体详细,而且必须转换成定量的目标从而可进行度量和评估
B.参与决策——它不是完全由上级设定和分派给下级的,而是采用参与的方式决定,上级与下级共同参与目标的制订和实现途径的确定等事项
C.规定期限——每一个目标的完成都有明确的时间期限
D.反馈绩效——目标管理不断将实现目标的进展情况反馈给团队成员,以便他们能够调整自己的行动
A.目标管理是一种基本原则
B.目标是组织最根本的策略
C.目标管理和自我控制可以合法地称之为管理的“哲学”
D.目标管理是一种管理心理学
A.教学中应注意操作细节
B.教学中应注意医患沟通的要素
C.教学中可根据临床实际情况调整教学内容
D.应规范教学内容
E.在理论基础上进行实践
A.没有征税对象,就无法确定税率
B.征税对象是税制中最基本的要素之一
C.不同税种的计税依据可以是相同的
D.计税依据从量的方面对征税进行了规定
A.没有征税对象,就无法确定税率
B.计税依据从量的方面对征税进行了规定
C.不同税种的计税依据可以是相同的
D.征税对象是税制中最基本的要素之一
A.要素被分割时属性值的分割由分割规则来控制
B.子类和属性域一样,在数据库属性中创建
C.必须为子类设置默认值
D.子类创建必须依赖一个字段
E.要素被合并时属性值的合并由合并规则来控制
A.不同税种的计税依据可以是相同的
B.计税依据从量的方面对征税进行了规定
C.没有征税对象,就无法确定税率
D.征税对象是税制中最基本的要素之一
A.计税依据从量的方面对征税进行了规定
B.征税对象是税制中最基本的要素之一
C.不同税种的计税依据可以是相同的
D.没有征税对象,就无法确定税率
A.不同税种的计税依据可以是相同的
B.征税对象是税制中最基本的要素之一
C.计税依据从量的方面对征税进行了规定
D.没有征税对象,就无法确定税率
A.拓扑关系便于确定空间实体的位置关系
B.拓扑关系便于空间要素查询
C.可以根据拓扑关系重建地理实体
D.可以求解同一区域内来自不同数据集的图层之间的拓扑关系