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[多选题]

依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,以下属于对履职严重不力和严重违章行为进行认定的安全管理制度的是()

A.《中国石化重大生产安全事故隐患判定标准指南(试行)》

B.岗位安全责任制

C.《中国石化全员安全行为规范(试行)》

D.《严重违章行为判定标准》

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ABCD

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第1题
依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,安全记分采用()分记分制()

A、5

B、10

C、12

D、100

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第2题
按照《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,科级干部安全记分可以记10分的有()。

A.发生江苏公司一级事故的直接管理责任者

B.业务范围内发生集团公司一般A级事故的直接管理责任者

C.被市政府部门挂牌督办重大安全隐患的责任人

D.业务范围内发生集团公司较大事故的重要管理责任者

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第3题
按照《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,科级干部安全记分可以记6分的有()。

A.企业被县区通报违法行为的主要管理责任者

B.业务范围内发生江苏公司二级事故的重要管理责任者

C.被市政府部门挂牌督办重大安全隐患的重要管理责任者

D.发生江苏公司一级事故的重要管理责任者

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第4题
凡违反《江苏石油分公司装置设施拆除安全管理办法》导致事故发生的,将按照《》和其他相关规定,对相关责任单位和责任人进行责任追究。

A.江苏石油分公司全员安全记分管理办法

B.江苏石油分公司HSE管理考核办法

C.中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定

D.中国石化生产安全事故责任追究管理办法

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第5题
依据《全员安全记分治理方法〔试行〕》,企业瞒报事故,对主要治理责任者记()分。

A.6

B.7

C.8

D.12

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第6题
发生厂级、公司级及上报集团公司级责任性生产安全、职业健康和公共安全事故(事件),依据()对相关责任人进行记分

A.《生产安全事故安全记分标准》

B.《政府部门安全检查安全记分标准》

C.《岗位安全职责履职严重不力和严重违章行为安全记分标准》

D.《扬子石化全员安全行为规范》

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第7题
依据《全员安全记分治理方法〔试行〕》,安全治理部门和各业务治理部门提出对责任人的记分分值意见后,经人事和纪检监察部门复核后,由安全治理部门进展记录。()
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第8题
依据《全员安全记分治理方法〔试行〕》,累计记分满9分的职工,应()。

A.离岗教育,并经考核合格后上岗

B.由人事和安全治理部门组织安全专项教育

C.调离岗位并赐予降级或开除处分

D.赐予撤职、留用观察

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第9题
“依据《中国石油天然气股份有限公司企业全员安全生产记分管理办法》(中油质安〔2020〕11号),安全生产记分以()为周期来进行。

A.季度

B.周

C.月

D.自然年”

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第10题
依据《中国石油天然气股份有限公司企业全员安全生产记分管理办法》(中油质安〔2020〕11号),地区公司经营管理人员、专业技术人员和技能操作人员安全生产记分总分为()分。

A.12

B.9

C.6

D.3

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第11题
依据《中国石油天然气股份有限公司企业全员安全生产记分管理办法》(中油质安〔2020〕11号),安全生产记分将代替生产安全事故事件责任追究、管理失职问责、处罚和安全生产业绩考核。()
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