用人单位在防治职业病工作方面有以下义务()
A.用人单位应当依法参加工伤社会保险
B.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人
C.职业危害告知义务
D.负责职业病病人的一切生活、医疗费用
AC
A.用人单位应当依法参加工伤社会保险
B.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人
C.职业危害告知义务
D.负责职业病病人的一切生活、医疗费用
AC
A.依法防治,预防为主,防治结合,分类管理,综合治理
B.单位自律全员参与,持续改进
C.维护劳动者健康及相关权益,关注职业病高危人群,尤其是流动劳动者
D.及时公布,保证全体劳动者及所有相关方及时得知
A.采取措施改善女职工劳动安全卫生条件
B.开展劳动安全卫生知识培训
C.遵守女职工禁忌劳动范围规定
D.要将本单位属于女职工禁忌劳动范围岗位书面告知女职工
A.用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应该当设置报警装置
B.用人单位应该为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
C.用人单位应该当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术
D.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应该当在其醒目位置设置标识和中文警示说明
E.用人单位应该安排专人对职业病危害因素进行日常监测
A.获得职业卫生教育、培训
B.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件
C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
D.参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议
A.通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能产生危害后果等
B.在醒目位臵设臵公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容
C.在产生严重职业病危害的作业岗位的其醒目位臵,设臵警示标识和中文警示说明
D.在工作场所设臵公告栏,公布所有劳动者健康检查结果等内容
E.定期公布作业场所有害因果的检测结果
A.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
B.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
C.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
D.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
E.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件