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[主观题]
某公司经理被批评“管理得太多,而领导得太少”。该经理在工作中的主要问题是()。A.未对人的因
某公司经理被批评“管理得太多,而领导得太少”。该经理在工作中的主要问题是()。
A.未对人的因素给予足够的关心
B.未对任务的完成给予应有的重视
C.把太多的时间花在亲自处理各种事情上,没有做好对下级的授权工作
D.很可能同时存在A与C两方面的问题
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某公司经理被批评“管理得太多,而领导得太少”。该经理在工作中的主要问题是()。
A.未对人的因素给予足够的关心
B.未对任务的完成给予应有的重视
C.把太多的时间花在亲自处理各种事情上,没有做好对下级的授权工作
D.很可能同时存在A与C两方面的问题
A、对下属销售人员的疾苦没有给与足够的关心
B、对销售目标任务的完成没有给予充分的关注
C、事无巨细,过分亲历亲为,没有做好授权工作
D、没有为下属销售人员制定明确的奋斗目标
A.王经理太亲力亲为了
B.部门工作超出王亮的能力范围
C.王经理对员工的管理过于宽松
D.王经理未能很好地调动下属的工作积极性
A.蚕豆种子被虫子咬坏了
B.教室里温度太低了
C.水浇得太多,以至于土壤里缺少空气
D.他没有施肥
A.表弟小沙的头发太多,太乱
B.小沙被押来理发,随时会夺门而逃
C.因为谁给小沙剃头,小沙就骂谁害人精
D.小沙会用看仇人一样的目光怒视给他剃头的人
A.有道理得
B.必须要严格执行得
C.令人费解得
D.就是为了强调混凝土耐久性得