如果结果不匹配，请 
更多“新法收展员可当月转正（）”相关的问题
第2题
新法辅导津贴正确的是（）
A.准收展员出单3200C，奖励300元
B.收展员出单1800C，奖励100元
C.客户经理出单2400C，奖励200元
D.高级客户经理出单4800C，奖励300元
第3题
按新法新增小A于4月21日签约，4月达成3M，短险200元，下列说法错误的是（）
A.小A最快 5月1日任职收展员
B.小A 5月享受培训津贴计算周期4.21-5.31
C.小A 5月享受服务津贴计算周期5.1-5.30
D.小A 5月享受服务津贴计算周期4.21-5
第5题
以下哪一项是对“有效增员”的正确描述（）
A.一个自然月内新增且该新人当月达成长险举绩人力标准
B.当月推荐新人签约培训合格并发放收展员代码
C.当月推荐新人签约培训合格并发放收展员代码，且当月短险保费累计大于等于500元
第6题
新人爱国寿4月18号入司，4月销售国寿福FYC 5000,件数2件，销售短险365。按新基本法认定，其（）转正，（）起任职收展员
A.5月，6月1日
B.5月，5月1日
C.4月，5月1日
D.4月，6月1日
第9题
对于签约结算日之后签约的收展员，以下描述正确的是（）
A.当月产生FYC，当月计算直接佣金
B.当月产生FYC，培训津贴当月开始计算
C.当月不产生FYC，其增员者当月即可享受增员回
D.当月不产生FYC，纳入次月的主管有效人力计算
