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A.积极主动。采取合理的方式防止和确认员工的不当行为，迅速反映员工可能违反本行为准则的情况
B.恪守最高道德标准，营造和维持正道经营、廉洁从业的公司文化，树立行为榜样
C.遇到问题及时寻求上级主管、合规部门或普天太力总法律顾问的指导
D.成为员工的求助资源。确保员工知悉、理解和了解在日常工作中如何应用并遵守本行为准则和普天太力的相关制度
E.认真参加普天太力的道德和合规培训，以了解普天太力的工作标准和对员工的期望
A.甲企业进行爆破时，安排了本单位的专职安全管理人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实
B.乙企业在经营过程中建立了安全教育和培训制度，教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施
C.丙企业为从业人员提供了符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用，该企业购买劳动防护用品的经费由单位和从业人员按比例筹集
D.丁企业的安全生产管理人员在检查中发现了重大事故隐患，并及时向分管安全的副厂长进行报告，副厂长急于应酬未及时处理，安全生产管理人员将有关情况向主管的负有安全生产监督管理职责的部门进行了报告
A.承包人
B.现场管理人员
C.临时工人
D.施工班组长
E.操作工人
A.监督检查人员仅限于企业高层领导
B.在执行各项规章制度时，要加大监督和检查的力度
C.培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中
D.实际运行过程中不断发现问题，及时调整培训制度
A.监督检査人员仅限于企业髙层领导
B.在执行各项规章制度时，要加大监督和检査的力度
C.培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中
D.实际运行过程中不断发现问题，及时调整培训制度
A.对农户评级结果要在所在地进行公示，建立信息反馈和举报渠道
B.管理监督检查部门要严格按有关制度规定，对客户信用等级评定结果进行检查和监督
C.建立信用评级授信专业组织并规范相关工作程序
D.要依靠外部评级结果认定
A.负责确保出品质量稳定在公司标准之一
B.负责开展下属员工的技术培训、结果追踪
C.协助厨师长开单、标准培训、执行、检查及备货情况
D.对店内厨部人员按标准执行有直接奖罚权
