某选煤厂生产厂长甲要求其工人乙违章作业，在乙提出异议后甲以开除为威胁要求乙违章作业，乙无奈听命而为，从而导致一起事故，造成1人死亡，对甲应以强令违章冒险作业罪定罪处罚。()

第1题

某选煤厂生产厂长甲要求其工人乙违章作业，在乙提出异议后甲以开除为威胁要求乙违章作业，乙无奈听命而为，从而导致一起事故，造成1人死亡，对乙应以重大责任事故罪定罪处罚。()

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第2题

某选煤厂工人乙违章作业，导致一起事故，造成一千万元经济损失，则应对乙判处()。

A.三年以下有期徒刑

B.三年以上七年以下有期徒刑

C.条件不足，无法量刑

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第3题

甲为某厂厂长，其上一年收入10万元。该选煤厂操作规程未制定，有关部门责令限期整改，在限期责令整改期间，一旦，其员工乙因为操作不规范导致一起事故，造成一人伤亡，5人重伤，20人轻伤，直接经济损失500万元，间接经济损失6000万元，对甲应处()万元罚款。

A.3

B.4

C.6

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第4题

甲乙丙丁均为某洗煤厂职工，甲为厂长，乙为生产厂长，丙为普通职工，丁为救援队队员。一日，乙要求丙违章作业造成一起事故，造成一人死亡，包括丙在内三人轻伤。为了逃避责任，甲与乙协商后将事故隐病，从面使得救援没有及时进行，直接导致了一名轻伤员没有得到及时救助而死亡。在后续救援过程中，丁看到了受伤的丙，由于丁和丙有私怨，故对丙视而不见，并用一块布将丙遮住，丙由于长时间得不到救助使得伤势加重，最终伤情鉴定为重伤，关于最终刑期，下列符合规定的是()。

A.对甲判处拘役3个月

B.对已判处有期徒刑4年

C.对丙判处有期徒刑2年

D.对丙判处管制6个月

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第5题

(一)某年某月某日晚上10时许，某公司选煤厂原煤车间设备重载运转。毛煤仓上岗位工张某在从101到102胶带机的途中，不按照规定从防护栏的外面行走，而是横跨停止运行的102胶带机当他站在102胶带机的西部时，102胶带机突然启机运转，张某瞬间被惯性摔倒，并被拉着奔向机头的溜槽，尽管张某因求生的本能将拉绳开关的拉线拉断，但是惯性的作用使张某掉毛煤仓造成多处受伤，构成一起重伤事故。(二)某年某月某日17时30分，选煤厂四班皮带清扫工赵某、郭某、张某来到7117，7129，7130，7150皮带清扫的固定岗位作业，23时，当班工长赵某因装车需要，将三台由王某驾驶的前装机调至末煤排场地混煤1号煤，从1号煤堆给7106号送料口送料，约23时40分，7106送料口出现堵塞，三台装载机开往别处作业、28日零点15分左右，工长赵某开动反铲(挖掘机)准备疏通，这时听到有人尖叫一声，随即回头看，发现1号煤堆大面积滑坡，反铲被埋一半。工长赵某意识到有人被埋住，立即用步话机当班值班经理肖某汇报，肖某通知赵某赶快躲到安全地点，并立即把系统停下来，组织郭某，沈某，赵某及系统四十余名工人和三台装载机进行抢救。因当时不清楚尖叫人是否机，也不清楚被理人是谁，于是在安排人员去到别处寻找张某的同时挖掘滑坡的煤堆，零点40分左右，当挖掘机反铲右侧履带板时发现有人，立即用铁锹和手将人救出，确认被埋人员是选煤厂皮带清扫工张某，救出后张某身体微热，四肢尚软。肖某用步话机向选煤调度汇报，请急救站准备救护车，同时现场人员用车将张某送往公司急救站。对伤者进行了紧急抢救，零点50分，伤者被送往山下医院，经抢救无效于28日早晨7时死亡。(三)甲乙丙丁均为某煤矿职工，甲为矿长，乙为生产矿长，丙为普通职工，丁为救护队队员，一日，乙要求丙违章作业造成一起事故，造成一人死亡，包括丙在内三人轻伤，为了逃避责任，甲与乙协商后将事故隐瞒，从而使得救援没有及时进行，直接导致了一名轻伤人员没有得到及时救助而死亡，在后续救援过程中，丁看到了受伤的丙，由于丁和丙有私怨，故对丙视而不见，使用一块布将丙遮住，丙由于长时间得不到救助使得伤势加重，最终伤情鉴定为重伤。对乙应以强令违章冒险作业罪定罪量刑。()

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第6题

某企业施工队队长甲某率队开挖沟槽。作业中，现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大，要求暂停作业，但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁，坚持要求继续作业，乙气绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定，下列关于企业对乙可采取措施的说法，不正确的是（)。

A.不得给予乙任何处分

B.可以给予乙通报批评，记过等处分

C.可以解除与乙订立的劳动合同

D.可以降低乙的工资和福利待遇

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第7题

(一)某年某月某日晚上10时许，某公司选煤厂原煤车间设备重载运转。毛煤仓上岗位工张某在从101到102胶带机的途中，不按照规定从防护栏的外面行走，而是横跨停止运行的102胶带机当他站在102胶带机的西部时，102胶带机突然启机运转，张某瞬间被惯性摔倒，并被拉着奔向机头的溜槽，尽管张某因求生的本能将拉绳开关的拉线拉断，但是惯性的作用使张某掉毛煤仓造成多处受伤，构成一起重伤事故。(二)某年某月某日17时30分，选煤厂四班皮带清扫工赵某、郭某、张某来到7117，7129，7130，7150皮带清扫的固定岗位作业，23时，当班工长赵某因装车需要，将三台由王某驾驶的前装机调至末煤排场地混煤1号煤，从1号煤堆给7106号送料口送料，约23时40分，7106送料口出现堵塞，三台装载机开往别处作业、28日零点15分左右，工长赵某开动反铲(挖掘机)准备疏通，这时听到有人尖叫一声，随即回头看，发现1号煤堆大面积滑坡，反铲被埋一半。工长赵某意识到有人被埋住，立即用步话机当班值班经理肖某汇报，肖某通知赵某赶快躲到安全地点，并立即把系统停下来，组织郭某，沈某，赵某及系统四十余名工人和三台装载机进行抢救。因当时不清楚尖叫人是否机，也不清楚被理人是谁，于是在安排人员去到别处寻找张某的同时挖掘滑坡的煤堆，零点40分左右，当挖掘机反铲右侧履带板时发现有人，立即用铁锹和手将人救出，确认被埋人员是选煤厂皮带清扫工张某，救出后张某身体微热，四肢尚软。肖某用步话机向选煤调度汇报，请急救站准备救护车，同时现场人员用车将张某送往公司急救站。对伤者进行了紧急抢救，零点50分，伤者被送往山下医院，经抢救无效于28日早晨7时死亡。(三)甲乙丙丁均为某煤矿职工，甲为矿长，乙为生产矿长，丙为普通职工，丁为救护队队员，一日，乙要求丙违章作业造成一起事故，造成一人死亡，包括丙在内三人轻伤，为了逃避责任，甲与乙协商后将事故隐瞒，从而使得救援没有及时进行，直接导致了一名轻伤人员没有得到及时救助而死亡，在后续救援过程中，丁看到了受伤的丙，由于丁和丙有私怨，故对丙视而不见，使用一块布将丙遮住，丙由于长时间得不到救助使得伤势加重，最终伤情鉴定为重伤。甲构成不报、谎报安全事故罪。()

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第8题

某企业施工队队长甲某开挖沟槽，作业中，现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大，要求暂停作业，但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁，坚持要求继续作业，乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定，下列关于企业对乙可采取措施的说法，正确的是()。

A.不得给予乙任何处分

B.可以给予乙通报批评、记过等处分

C.可以解除与乙订立的劳动合同

D.可以降低乙的工资和福利待遇

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第9题

某企业为了增加某种产品的生产能力，提出甲、...

某企业为了增加某种产品的生产能力，提出甲、乙、丙三种方案。甲方案是从国外引进一条生产线，需投资800万元；乙方案是改造原有生产车间，需投资250万元；丙方案是通过次要零件扩散给其他企业生产，实现横向联合，不需要投资。根据市场调查与预测，该产品的生产有效期是6年，在6年内销路好的概率是0.7，销路差的概率是0.3.在销路好的情况下，甲方案每年可盈利430万元，乙方案每年盈利210万元，丙方案每年可盈利105万元；在销路差的情况下，甲方案每年将亏损60万元，乙方案每年可盈利35万元，丙方案每年可盈利25万元。结合材料，运用决策树法，画出决策树并做决策。（问答题1）简述管理思想发展的历史。（问答题2）举例分析公司应如何招聘员工。（案例分析题）某地方生产传统工艺品的企业，伴随着我国对外开放政策，逐渐发展壮大起来。销售额和出口额近十年来平均增长15%以上。员工也由原来的不足200人增加到了2000多人。企业还是采用过去的类似直线型的组织结构，企业一把手厂长既管销售，又管生产，是一个多面全能型的管理者。最近企业发生了一些事情，让厂长应接不暇。其一：生产基本是按定单生产，基本由厂长传达生产指令。碰到交货紧，往往是厂长带头，和员工一起挑灯夜战。虽然按时交货，但质量不过关，产品被退回，并被要求索赔；其二：以前企业招聘人员人数少，所以厂长一人就可以决定了。现在每年要招收大中专学生近50人，还要牵涉到人员的培训等，以前的做法就不行了。其三：过去总是厂长临时抓人去做后勤等工作，现在这方面工作太多，临时抓人去做，已经做不了做不好了。凡此种种，以前有效的管理方法已经失去作用了。【问题】（1）案例中企业采用的直线型组织结构有何特点及优缺点？（2）案例中现有的组织结构是否需要改革？结合案例分析组织设计的原则是什么？（3）案例中企业应采用何种组织结构？为什么？

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第10题

某选煤厂工人丁违章作业，导致一起事故，造成包括自己在内3人重伤。则对于丁()。

A.不予刑事处罚

B.处三年以下有期徒刑。

C.处三年以上七年以下有期徒刑

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第11题

甲公司是某注册商标的专用权人。在甲公司申请该商标注册前，乙公司已经在同一种商品上先于甲公司使用与该注册商标相同并有一定影响的商标。根据商标法及相关规定，下列哪种说法是正确的？()

A.甲公司有权禁止乙公司继续使用该商标并要求其赔偿损失

B.甲公司有权禁止乙公司继续使用该商标，但无权要求其赔偿损失

C.甲公司无权禁止乙公司在原使用范围内继续使用该商标，但可以要求其支付一定的使用费

D.甲公司无权禁止乙公司在原使用范围内继续使用该商标，但可以要求其附加适当区别标识

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