题目内容
（请给出正确答案）
A.单月人数保底人均实收业绩=单月店总业绩/当月（日均）有效经纪人（不足15人按实际人数计算）
B.近三个月人数保底人均实收业绩=近三个月月人均业绩加和/3（新店也除以3）
C.链家贝联分开排名
D.近三个月门店人数保底人均实收业绩排名有效门店前60%（含）是门店升A的必要条件
答案
近三个月“人数保底人均实收业绩”=近三个月月人均业绩加和3（新店也“除以3”）
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A.评标委员会中招标人代表可担任评标委员会主任
B.采用合理低价法或经评审的最低投标价法的评标委员会人数≥5人即可
C.公路工程设计施工总承包项目评标委员会应当包含勘察设计、施工等专家，总人数不应不少于9人
D.采用综合评分(估)法或技术评分最低标价法的评标委员会人数不少于7人以上的单数
A.比较年金主要看收益率
B.60岁开始领取年金，50岁身故，返还现金价值
C.中途急用钱可用保单贷款，贷款金额不超过当时保单现金价值80%
D.万能账户都是浮动收益，通常有个保底利率
A.万能险只能附加在其他年金主险上,不能单独购买
B.因为万能险利率是浮动的，但是最低保底利率会写进合同
C.因为前5年取出需要收取手续费，所以在第4年取出的话会出现亏损，建议到第6年之后再提取
D.一款万能险新上市的时候，先观察一两年，它能在一两年内维持较高的利率,那么说明保险公司投资没问题，可以买入
A.总行工会经审委成员由7-9人组成
B.省级分行工会经审委成员由5-7人组成
C.二级分行工会经审委成员由3-5人组成
D.县级支行工会经审委成员由1-3人组成
A.发起人的人数应为 2 人以上 200以下
B.发起人只能是中国公民
C.发起人只能是自然人
D.发起人必须在中国境内有住所
A.机构入围排位赛要求月新增折算考核客户数≥单月指标100%
B.高端卡新增考核客户单户绩效为基础400元+学历优质60元
C.中端卡新增考核客户单户绩效为基础120元+学历优质20元
D.分行对满足月新增中端考核客户数≥10户，或月新增高端考核客户数≥5户的客户经理，如未获得总行客户经理你追我赶赛奖励，则可获得分行1000元/人奖励
