关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法,正确的是()。
A.劳动监察扮演的是“保护者”的角色
B.集体谈判扮演的是“促进者”的角色
C.人力资源规划扮演者的是“调停者”的角色
D.劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色
E.分红入股扮演的是“规划者”的角色
A.劳动监察扮演的是“保护者”的角色
B.集体谈判扮演的是“促进者”的角色
C.人力资源规划扮演者的是“调停者”的角色
D.劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色
E.分红入股扮演的是“规划者”的角色
A.若扮演仲裁者角色,必须具备劳动法律法规的知识
B.如果外资企业的总经理对中国法规不了解时,人力资源部经理应充当仲裁者
C.若扮演仲裁者的角色,人力资源经理应利用平日与劳动部门建立的良好关系
D.仲裁者不需要具备非常专业的人力资源管理的基础知识
A.转移性支出实现的是财政资金单方面、无偿性转移
B.购买性支出开展的都是互利、有偿的市场交易活动
C.转移性支出中,政府扮演的是中间人角色
D.购买性支出已获得相应经济补偿物为条件
A.该模型根据用户所担任的角色和安全级来决定用户在系统中的访问权限。
B.一个用户必须扮演并激活某种角色,才能对一个对象进行访问或执行某种操作
C.在该模型中,每个用户只能有一个角色
D.在该模型中,权限与用户关联,用户与角色关联
A.当不同集体中的角色无法统一节奏时,角色冲突会带来烦恼
B.要及时调整集体旋律,使之与个人节奏相协调
C.不同集体的角色冲突无法排解,只能顺其自然
D.解决不同集体的角色冲突,有利于自己更好地融入集体
A.参加采购活动4年前与供应商存在劳动关系
B.参加采购活动2年前是供应商的控股股东或者实际控制人
C.与供应商的法定代表人以前是夫妻,但已经解除婚姻关系
D.参加采购活动5年前担任供应商的董事、监事