员工存在下列哪些情形,不享受当年的带薪年休假()
A.工作不满1年
B.累计工作3年,当年累计病假2个月
C.累计工作5年,当年累计病假3个月
D.累计工作10年,当年累计病假4个月
ACD
A.工作不满1年
B.累计工作3年,当年累计病假2个月
C.累计工作5年,当年累计病假3个月
D.累计工作10年,当年累计病假4个月
ACD
A.已享受寒暑假且休假天数多于年休假天数的
B.累计工作满1年不满10年的员工,病假累计达60天以上的
C.累计工作满10年不满20年的员工,病假累计达90天以上的
D.累计工作满20年的员工,病假累计达120天以上的
下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有()。
A .职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B .职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C .累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
D .累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
A.员工本企业工龄已满1年不满10年的,从满一年后次年开始
B.每年享受带薪休假5天;员工本企业工龄满10年的,从次年开始
C.年休假应根据工作需要安排,在1个年度内可以一次性使用,也可以分期使用,一般不跨年度安排
D.国家法定休假日、休息日不计年休假假期
E.按照本办法规定安排员工休假,但由于本人原因不愿休假的,按自动放弃对待,当年不再安排休假,下一年不再补休
A.累计工作年限满20年以上的员工,当年请病假累计4个月以上的
B.累计工作年限满10年不满20年的员工,当年请病假累计3个月以上的
C.累计工作年限满1年不满10年的员工,当年请病假累计2个月以上的
D.员工已享受当年的年休假后,年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假
A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
A.职员依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.累计工作满1年不满10年的职员,请病假累计2个月以上的
A.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的
B.工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的
C.工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的
D.工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的