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[多选题]

商圈经理的角色是()

A.团队缔造者

B.业绩的压舱石

C.门店经营决策者

D.发展战略制定者

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团队缔造者门店经营决策者发展战略制定者

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第1题
项目经理发现一名新的团队资源不具备完成分配给其的角色所需的技能,项目经理应该做什么()

A.请求该资源的职能经理提供替代资源

B.与该资源的职能经理开会,制定该资源的发展培训计划

C.撤回该资源,并让现有团队成员承担额外角色

D.接受该资源,但向其分配更合适的任务以匹配其技能组合

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第2题
纵容、包庇行为扣除信用分,属于纵容、包庇行为的是()

A.对错误行为不加制止而任其发展

B.知晓他人违规行为,但在平台调查过程中故意隐瞒

C.商圈经理对区域或店面出现员工安全事件隐瞒不报或不及时上报

D.商圈经理对区域或店面出现业务纰漏或业务纠纷隐瞒不报或不及时上报

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第3题
经纪人A在昆明贝壳当了一年的新房经纪人,他可以直接调转成都贝壳,任职商圈经理,不需要昆明店东签署《经纪人转会协议》()
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第4题
正确核销房源的行为包括()。

A.经纪人:知晓房源符合核销条件后,1小时之内发起核销申请

B.商圈经理(店长):24小时内完成审核

C.知晓方式:系统消息、任务推送、其他经纪人录入内网跟进、业主端APP交互、客户举报或线下渠道等方式获知

D.商圈经理(店长)/总监:不得制定有悖于集团核销规则的大区规则

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第5题
关于团队角色,与“聚焦”相对应的角色是()

A.推动者

B.挑战者

C.关心细节者

D.谋士

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第6题
强调团队中的成员对于他人角色期待的是()。

A.人际关系法

B.角色定义法

C.价值观法

D.任务导入法

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第7题
见面课中模拟创业团队组建的角色是下面哪三个()

A.HACKER

B.HIPSTER

C.HUSTLER

D.HR

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第8题
贝尔宾教授认为决定一个领导群体构建合理的关键因素是()结构搭配是否合理。

A.年龄结构

B.职能角色

C.知识结构

D.团队角色

E.专业结构

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第9题
在融资效劳工程中,最重要的角色是()。

A.部门经理

B.工程经理

C.工程师

D.承包商

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第10题
属于“团队效力圈”中角色的是()。

A.解决问题和沟通

B.指导和产生

C.分析和协调

D.创新和聚焦

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第11题
斯蒂芬·罗宾斯认为,团队中扮演制定操作程序,使创意成为现实的角色是()。

A.创新者

B.探索者

C.评价者

D.推动者

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