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[判断题]

百威英博在EHS领域建立了目标和指标,指标的完成情况是以关键绩效指标KPI实施评估考核的。()

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第1题
为了确保百威英博追求正当利益,遵守相关反欺诈法规的要求,百威英博为如下项目建立了正规程序:收入,利润,公司收到的投诉的处理()

A.核算,内部核算控制,或审计问题

B.贿赂和内部交易

C.其他违反公司商业行为守则的行为

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第2题
()在任何百威英博工厂燃烧残渣或垃圾。

A.不得

B.允许

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第3题
下列关于环境方针,说法正确的是()。

A.厂级培训中必须包含百威英博环境方针,岗位级培训可不再包含该内容

B.百威英博环境方针必须包含在所有培训中

C.厂级培训中可不用包含,但岗位级必须包含百威英博环境方针

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第4题
承包商进行带电作业、高压作业和高压线附近工作需有百威英博员工进行持续性安全监管()
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第5题
百威英博对于FCPA违规行为必须()
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第6题
企业成熟度模型中,属于“体系管理阶段”的指标是()

A.具有激励员工积极参与安全活动和改进措施

B.成立了安委会并能有效发挥其职能

C.建立并执行EHS绩效考核指标与合规性审核流程

D.建立了三种以上员工改善意见收集与反馈渠道

E.建立以安全为首的核心价值与愿景

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第7题
百威英博使用的自然资源包括()。

A.电力、水

B.二氧化碳

C.氮

D.化学品

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第8题
酒后驾驶和工作饮酒规定适用范围:适用于进入百威英博公司亚太区供应链和一级物流的所有员工、培训人员实习生、承包商人员,不包括参观人员()
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第9题
百威英博使用的自然资源包括()

A.燃料、电、水和其它液态和气态资源(CO2,氮气,化学品)

B.传统燃料:燃油、天然气、煤、液化气和柴油

C.可再生资源:沼气、生物质燃料、填埋气体、太阳能、风能等

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第10题
装卸危险物质时必须由进行过培训的有能力的百威英博员工现场监督。()
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第11题
百威英博鼓励所有雇员报告各种疑虑、不当行为以及对我们的商业行为准则构成潜在违反行为且报告是()
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