题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？()
A.表示尊重，有针对性的回答面试问题。
B.不需要了解
C.仅仅表示尊重
D.只是为了帮助自己回答面试问题
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面试，招聘团对应聘者进行了笔试、面试等选拔测试，挑选出一批优秀的人才。这次向社会公开招聘人才的尝试，给TS集团带来了新的生机和活力．使其迅速发展成为当地知名的公司。随着知名度的迅速提高，该公司开始从组织内部寻找人才，公司决策层认为寻找人才是非常困难的。但是组织内部机构健全，管理上了轨道，大家懂得做事，单位主管有了知人之明。有了伯乐人才自然会被挖掘出来，基于这个思想，每当人员缺少的时候，该公司并不是立即对外招聘，而是先看本公司内部的其他部门有没有合适的人员可以调任。如果有先在内部解决，各个部门之间可以互通有无进行人才交流，只要是本部门需要的人才，双方部门领导同意就可以向人力资源部提出调动申请。(22分)
请回答：
(1)在起步阶段，TS集团公司为什么采用外部招募的方式？(6分)
(2)随着企业的知名度越来越高，TS集团为什么优先从组织内部寻找人才？(14分)
A.结构化面试之前需要先对考官进行培训
B.如果应聘者通过结构化面试，下一步就是履行复查
C.递交申请材料的应聘者都应给予参加预备性面试的机会
D.职业心理测试必须由人力资源部与其他各部门经理共同完成
A.其假设前提是：说和做是截然不同的两码事
B.面试考官要关注应聘者对自身的评价及对未来表现的承诺
C.作为面试考官，提出的问题应尽量让应聘者用其言行实例来回答
D.其假设前提是：一个人过去的行为最能预示其未来的行为
E.教官通过了解应聘者过去l作经历中的一些关键细节来判断应聘者能力
A.调查恐怖活动嫌疑，可以依照有关法律规定对嫌疑人员进行盘问、检查和传唤
B.调查恐怖活动嫌疑，对了解有关情况的人员只能在公安机关进行询问
C.调查恐怖活动嫌疑，有权向有关单位和个人收集、调取相关信息和材料
D.发现恐怖活动嫌疑，需要调查核实的，应当迅速进行调查
A.调查恐怖活动嫌疑，有权向有关单位和个人收集、调取相关信息和材料
B.发现恐怖活动嫌疑，需要调查核实的，应当迅速进行调查
C.调查恐怖活动嫌疑，可以依照有关法律规定对嫌疑人员进行盘问、检查和传唤
D.调查恐怖活动嫌疑，对了解有关情况的人员只能在公安机关进行询问
A.调查恐怖活动嫌疑，对了解有关情况的人员只能在公安机关进行询问
B.发现恐怖活动嫌疑，需要调查核实的，应当迅速进行调查
C.调查恐怖活动嫌疑，可以依照有关法律规定对嫌疑人员进行盘问、检查和传唤
D.调查恐怖活动嫌疑，有权向有关单位和个人收集、调取相关信息和材料
