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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

您理解的企业文化是（）

A.高层管理者的经营理念

B.企业标志、标语、纪念品、文化手册

C.企业价值观、经营理念和行为方式的总和

D.管理理念

E.管理制度

F.其它

答案

F、其它

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第1题

您目前的职位（）

A.高层管理者

B.中层管理者

C.其他管理人员

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第2题

您的职务级别（或者相当于）（）

A.普通员工

B.基层管理者

C.中层管理者

D.高层管理者

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第3题

您现在的职位（）

A.一线员工

B.基层管理者

C.中层管理者

D.高层管理者

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第4题

以企业文化激发企业内生动力，关键在于将企业文化真正融入企业经营管理全过程（）

A.根植于

B.企业高层管理者

C.企业制度和员工行为

D.企业形象和企业品牌

E.企业品牌和企业文化

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第5题

您的职务级别（或者相当于）（）

A.普通员工

B.基层管理者（如组长）

C.中层管理者（如各级主管、部门经理）

D.高层管理者（如董事长）

E.私企老板

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第6题

下列关于“愿景”的观点中，您认为正确的是哪一项?()

A.愿景是美好的，但如同海市蜃楼，好看却永远达不到

B.愿景就是企业的战略目标

C.愿景与使命是递进的关系，是企业肩负使命而希望达到的未来美好图景

D.愿景是企业高层管理者应该关心的，与企业员工毫无关系

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第7题

压力测试是一种风险管理技术，其功能主要有()。

A.为估计商业银行在压力条件下的风险暴露提供方法

B.为商业银行提供更好的信用风险管理模型

C.提供商业银行对自身风险特征的理解

D.帮助商业银行重估模型假设

E.帮助董事会和高层管理者确定其风险偏好

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第8题

（）的主要职责是负责提出相关决策建议，执行高层决定，监督协调基层管理者。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.作业管理者

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第9题

管理者纵向管理分层错误的是（)

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.专业管理者

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第10题

技术技能是高层管理者不需要的（）

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第11题

工人技术的传授者和监督者是（）。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.低层管理者

D.基层管理者

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