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[单选题]

经纪人高质量转介绍定义正确的是()

A.经纪人推荐的候选人成功入职非推荐人门店,且被推荐人入职后满足有效经纪人口径要求

B.推荐候选人成功入职本门店的经纪人,入职后满足有效口径要求

C.推荐候选人成功入职本门店的经纪人,在岗时长≥60天即可

D.推荐候选人成功入职非推荐人门店的经纪人,在岗时长≥60天即可

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A、经纪人推荐的候选人成功入职非推荐人门店,且被推荐人入职后满足有效经纪人口径要求

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第1题
商圈经理的角色在管理AM转介绍过程中非常重要,以下S提升门店AM转介绍说法正确的是()
A.S在晨会夕会等各种场合去多宣导,转介绍激励内容-贝壳币+业绩积分+业绩分享+M作战小组业绩提佣,持续宣导,层层滲透。门店还可以组织转介绍主题的研讨,跟AM一起拉齐认知上下一致B.多跟其他门店转介绍标杆交流,获取标杆案例经验,给自己的门店的AM做分享C.门店老人、非统招本科较多的时候,大家会觉得自己资源少不愿积极参与,这时可以去发掘周围老人、非本科做转介绍比较好的标杆,经常宣导,提升老人非本科转介绍的信心D.0-A2以及入职半年内的经纪人,周围的资源比较丰富,商圈经理可以跟这些重点群体经常做1V1聚会沟通,排解经纪人工作中遇到的困惑,业务能力和招聘转介绍能力上每日都可以给予辅导,让经纪人觉得自己生存好,有归属,有收获,让兄弟们对未来充满希望,进而更愿意主动积极帮助S做转介绍
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第2题
以下群体中推荐经纪人入职但是不享有转介绍激励的是()

A.区域助理

B.区域总监

C.直销经理

D.校招专员

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第3题
人际开发中,最重要的是()

A.让你身边的亲戚,朋友,同学都知道你是一名房地产经纪人

B.你可以为他们带来房地产方面的专业服务和建议,从而避免他们找到其他不良中介。还可以争取获得他们的转介绍

C.朋友多,意味着成交希望越大

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第4题
张平是贝壳平台上的经纪人,在A城做业务10年,客户业主资源丰富,他以下行为中,正确的有()

A.李鑫是未加入贝壳的同业经纪人,想要获取贝壳平台上的资源,于是给张平1万块作为酬谢,张平接受了

B.万X苑项目是A城的一个新房项目,开发商5证不全,资质不齐,贝壳没有合作,开发商为尽快售房,私下给了张平5万元请他带客户,张平接受了

C.金融公司顾问为了开发客源,请张平转介绍客户,并且送张平一台ipad,张平欣然接受

D.公司是一家租赁托管公司,未与贝壳合作,A公司的员工想让张平帮忙推荐房源客源,要送一部手机给他,张平没有接受

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第5题
张平是贝壳平台上的经纪人,在A城做业务10年,客户业主资源丰富,他以下行为中,正确的有()

A.李鑫是未加入贝壳的同业经纪人,想要获取贝壳平台上的资源,于是给张平1万块作为酬谢,张平接受了

B.万X苑项目是A城的一个新房项目,开发商5证不全,资质不齐,贝壳没有合作,开发商为尽快售房,私下给了张平5万元请他带客户,张平接受了上的资源,于是给张平1万块作为酬谢,张平接受了

C.金融公司顾问为了开发客源,请张平转介绍客户,并且送张平一台ipad,张平欣然接受

D.公司是一家租赁托管公司,未与贝壳合作,A公司的员工想让张平帮忙推荐房源客源,要送一部手机给他,张平没有接受

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第6题
根据课程内容介绍,该说法是否正确:“金融科技的发展应当守正创新,安全可控,实现高质量发展”。()
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第7题
以下规则描述正确的是()

A.新房经纪人可参与楼盘点评任务

B.完成一个复聊任务计3分

C.全部经纪人可参与房评任务,完成一个高质量房评计3分

D.一个有效的楼盘点评计2分

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第8题
21年本科应届毕业生小刘在8月10日通过扫描链家经纪人小王分享的贝壳平台个人专属二维码的转介绍海报,到门店面试通过,在落实好住所和其他生活问题后,于9月25日成功入职到德佑直销莱山中部大区,那么小王什么时间可以收到招聘奖励()

A.10月15日

B.11月15日

C.12月15日

D.1月15日

E.以上都不对

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第9题
()关于店经理要对客户与业主负责的说法,下面描述正确的是哪一项

A.经纪人的好邻居,有事说话肯定帮忙

B.符合《贝壳平台基本准入规则》

C.监督经纪人完成绩效指标,高质量,高效率的工作

D.开放,分享,合作的面对伙伴

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第10题
高质量VR必须是经纪人发起的()
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第11题
通过标准化的流程和工具对数据进行处理可以保证一个预先定义好的高质量的分析结果。()
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