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[判断题]

建立HSE管理体系是贯彻国家可持续发展的战略要求。()

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第1题
建立()是企业与国际市场接轨的需要。

A.质量管理体系

B.环境管理体系

C.HSE管理体系

D.健康管理体系

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第2题
HSE管理体系标准规定了建立、实施和保持健康、安全与环境管理体系的基本要素。()
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第3题
中国石油天然气集团公司(CNPC)的HSE管理体系是按“戴明”模式建立的,具有质量管理体系的特点。()
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第4题
HSE体系文件建立的根据是:2000年版ISO9001≪质量管理体系要求≫、()ISO14001≪环境管理体系要求及使用指南≫、2001年版GB£¯T28001≪职业健康安全管理体系规范≫和≪中国石油化工集团公司安全、环境与健康(HSE)管理体系≫的要求,本着建立一个既符合四个标准,又实用有效,便于操作的管理体系。

A.1994版

B.2004年版

C.1998版

D.2001版

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第5题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,各级主要负责人是HSE工作的第一责任人,负责建立并落实本单位安全生产责任制()

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第6题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,公司HSE委员会统筹公司HSE管理体系的建设和运行管理,明确体
系各要素的主管部门,建立完善体系要素监测、报告、分析、持续改进工作机制,并纳入公司一体化管理体系,保持一体化运行()

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第7题
仪表及自控系统检修要符合HSE管理体系要求,建立完善的安全、质量检查及( )保证体系。
仪表及自控系统检修要符合HSE管理体系要求,建立完善的安全、质量检查及()保证体系。

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第8题
我国新世纪新阶段始终坚持的国防政策是()

A.维护国家安全统一;保障国家发展利益

B.实现国防和军队建设全面协调可持续发展;

C.加强以信息化为主要标志的军队质量建设;

D.贯彻积极防御的军事战略方针;营造和平发展的安全环境

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第9题
合规管理是现代企业一项核心的风险管理活动。合规竞争力就是企业通过建立有效的合规管理体系能够防范和化解合规风险从而保障企业可持续发展,为企业和企业利益相关方创造价值的能力()
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第10题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,党委组织部(人力资源部)应建立岗位培训定期复训机制,操作人员上岗证每两年复审一次,考试不合格者,要落实待岗或离岗培训()

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第11题
HSE管理体系内部审核由管理者代表主持。内部审核作为一种监控机制,及时检查并发现体系建立及运营中存在问题、局限性和薄弱环节,有针对性地加以纠正或防止,保证体系有效运营和不断完善。()此题为判断题(对,错)。
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