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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“为消除实际和潜在不符合原因而采取的任何纠正或预防措施,应与问题的严重性和面临的职业健康安全风险相适应”是()的要求。

A.对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划

B.法规及其他要求

C.运行控制

D.事故、事件、不符合纠正和预防措施

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第1题
为消除潜在的不符合或其他不期望潜在情况的原因所采取的措施,被称为()。

A.纠正措施

B.预防措施

C.应急措施

D.改进措施

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第2题
纠正措施是指为消除经常发生的不合格的原因而采取的措施。()
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第3题
组织在确定了潜在的不符合原因时,应采取()。

A.纠正措施

B.预防措施

C.整改措施

D.纠正

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第4题
实验室在确定了潜在的不符合的原因时,应采取()

A.纠正措施

B.预防措施

C.整改措施

D.纠正

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第5题
在确定了潜在不符合的原周时,应采取纠正措施,以避免发生类极不符合工作。()
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第6题
在确定了潜在不符台的原因时,应采取纠正措施,以量免发生类似不符合工作。()
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第7题
对于潜在的严重度为9-10且措施优先级为高和中的失效影响,建议至少由管理层评审,包括所采取的任何建议措施()
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第8题
什么是预防措施()。

A.为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施

B.一个潜在不合格可以有若干个原因

C.采取预防措施是为了防止发生,而采取纠正措施是为了防止再发生

D.采取纠正措施是为了防止再发生,而采取预防措施是为了防止发生

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第9题
事故、事件、不符合及其对职业安全健康绩效影响的调查,目的是建立有效的程序,对生产经营单位的事故、事件、不符合进行调查、分析和报告,识别和消除此类情况发生的根本原因,防止其再次发生,并通过程序的实施,发现、分析和消除不符合的潜在原因。答案。()
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第10题
任何组织和个人应当接受、配合医疗卫生机构为预防、控制、消除传染病危害依法采取的调查、检验、采集样本、隔离治疗、医学观察等措施。()
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第11题
联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》明确指出,基于性别而作的任何区别、排除和限制构成歧视,但
为保护母性而采取的特别措施除外。()

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