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[多选题]

下面哪些招聘要求属于就业歧视()

A.民族为汉族

B.已婚已育

C.仅限女性

D.本科、人力资源专业

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ABC

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第1题
下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是()。A .保障男女劳动者就业的平等权利B .保障少数民

下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是()。

A .保障男女劳动者就业的平等权利

B .保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利

C .保障未成年人就业不受歧视的权利

D .保障下岗人员的自主创业权利

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第2题
下列哪一招聘广告不包含就业歧视内容()

A.邮递员岗位,限招男性

B.酒店厨师岗位,要求提供健康证,不得患有传染性疾病

C.内蒙古某外贸公司招聘销售员,要求蒙古族并会说蒙语

D.运输公司司机岗位,要求大客车司机年龄18岁至45岁

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第3题
某培训机构招聘教师时按星座设定招聘条件,称:“处女座、天蝎座不要,摩羯座、天秤座、双鱼座优先。”据招聘单位解释,因处女座和天蝎座的员工个性强势,容易跳槽,故不愿招聘,并认为按星座招录虽涉嫌就业歧视,但目前法律没有明文禁止。对此,应聘者向劳动监察部门投诉。劳动监察部门的下列哪一做法符合社会主义法治理念要求(2012- 1 -3)()

A.将《劳动法》劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视的规定直接适用于本案,形成判例,弥补法律漏洞

B.根据《劳动法》的平等就业原则,对招聘单位进行法治教育,促使其改变歧视性做法

C.应聘者投诉缺乏法律根据,可对其批评教育或不予答复

D.通知招聘方和应聘方参加听证,依据国外相关法律规定或案例,对招聘机构的行为作出行政处罚决定

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第4题
招聘工作中的禁止性条纹(风险源)包含()。

A.禁止使用童工

B.禁止就业歧视

C.禁止就业担保,收取财务

D.禁止欺诈、胁迫

E.禁止泄漏员工资料

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第5题
下面哪一个选项不属于劳动力市场歧视的类型?()

A.工资收入歧视

B.就业歧视

C.职业歧视

D.肤色歧视

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第6题
我国已经批准了以下哪些国际公约?()

A.《消除对妇女一切形式歧视公约》

B.《男女工人同工同酬公约》(国际劳工组织第100号公约)

C.《1958年消除就业和职业歧视公约》(国际劳工组织第111号公约)

D.《有家庭责任工人公约(第156号)》

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第7题
有关单位及其工作人员在入学、就业、享受社会保障等方面歧视戒毒人员的,由下列哪些部门责令改正;
给当事人造成损失的,依法承担赔偿责任。()

A 公安部门

B 教育行政部门

C 劳动行政部门

D 民政部门

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第8题
用人单位在招用人员时,应当注意以下哪些事项()

A.不得以诋毁其他用人单位信誉、商业贿赂等不正当手段招聘人员

B.应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾

C.不得歧视残疾人

D.不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用

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第9题
违反就业、健康或安全方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件属于操作风险事件中的()。

A.就业制度和工作场所安全

B.内部欺诈

C.外部欺诈

D.实物资产的损坏

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第10题
互联网就业市场组成因素有哪些()。

A.求职者

B.招聘者

C.职务中介代理

D.政府代理和公共机构

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第11题
以下哪些业务企业可在“福建省毕业生就业创业公共服务网”办理?()

A.就业登记

B.招聘岗位发布

C.孵化基地申请

D.公益性招聘会申请

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