下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是()。
A .保障男女劳动者就业的平等权利
B .保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利
C .保障未成年人就业不受歧视的权利
D .保障下岗人员的自主创业权利
A.邮递员岗位,限招男性
B.酒店厨师岗位,要求提供健康证,不得患有传染性疾病
C.内蒙古某外贸公司招聘销售员,要求蒙古族并会说蒙语
D.运输公司司机岗位,要求大客车司机年龄18岁至45岁
A.将《劳动法》劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视的规定直接适用于本案,形成判例,弥补法律漏洞
B.根据《劳动法》的平等就业原则,对招聘单位进行法治教育,促使其改变歧视性做法
C.应聘者投诉缺乏法律根据,可对其批评教育或不予答复
D.通知招聘方和应聘方参加听证,依据国外相关法律规定或案例,对招聘机构的行为作出行政处罚决定
A.《消除对妇女一切形式歧视公约》
B.《男女工人同工同酬公约》(国际劳工组织第100号公约)
C.《1958年消除就业和职业歧视公约》(国际劳工组织第111号公约)
D.《有家庭责任工人公约(第156号)》
A 公安部门
B 教育行政部门
C 劳动行政部门
D 民政部门
A.不得以诋毁其他用人单位信誉、商业贿赂等不正当手段招聘人员
B.应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾
C.不得歧视残疾人
D.不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用
A.就业制度和工作场所安全
B.内部欺诈
C.外部欺诈
D.实物资产的损坏