题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
营业部发现或知晓相关部门或人员有涉嫌本办法第十二条或第十三条所列情形的，应当由（）牵头组织相关部门成立调查组进行调查，调查过程中应当允许相关人员进行解释说明
A.营业部经理
B.营业部合规管理员
C.反洗钱岗位人员
D.反洗钱工作领导小组
答案
D、反洗钱工作领导小组
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D.反洗钱工作领导小组
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A.预警初审由初审团队负责，采用双人复核机制
B.审核、复核人员对报警业务达成一致意见方可进行放行或拦截
C.初审阶段依据我行反洗钱相关政策应予以拦截的业务，拦截后原路退回即可
D.审核、复核人员对业务存在不同意见或疑似涉嫌报警业务时应提交合规部门复审
A.开展一案双查工作，国家税务总局以党建办为牵头部门
B.开展一案双查工作，省以下税务局以纪检机构为牵头部门
C.一案双查联席会议如遇需紧急协调、沟通的事项，可随时召开组织
D.一案双查牵头部门组织开展调查应成立不少于2人的调查组，必要时可联合稽查、督察内审等部门人员参加
E.稽查等部门发现税务机关以外的国家机关或者工作人员涉嫌违反税收法律、行政法规或者其他违纪违法行为的，应当移交其主管部门
A.护理制度、岗位职责、常规等相关文件，由护理质量与安全管理委员会负责新增、修订或废止
B.需要多部门共同执行的制度等文件
C.应由相关部门会签，并向全院通报
D.相关护理管理人员知晓修订规定与程序
A.“谁发现、谁报告”
B.“谁负责、谁报告”
C.“谁管理、谁报告”
D.“谁应用、谁报告”
A.前台人员负责业务运行操作及管理
B.后台人员负责市场营销
C.前后台人员不得兼职
D.营业部后台电脑管理、会计核算与经纪业务操作等部门不得兼职或混合操作
A.应聘职位的录用条件、工作时间、工资待遇、自费办理入职体检等
B.对特殊工作岗位（如技工、秩序维护员、车场管理员、仓管员、司机等），还须明确工时制度、月实发工资已包含每周超时工作的加班工资
C.因公司体制权限的限制，员工的档案须员工本人自费通过政府劳动管理部门或人事管理部门挂靠保管
D.必须在办理入职手续之日起一个月内与公司订立劳动合同
E.订立劳务派遣公司劳动合同的，应当提交相关承诺书
F.应聘者应签名确认已知晓以上事项
A.立即向所在科室负责人报告
B.向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员报告
C.向本医疗机构的负责人报告
D.隐瞒不报
A.在业务流程中，关联岗位员工发现异常情况或案件线索，经反映举报并采取后续措施发现的案件
B.在业务流程中，通过流程监督机制或IT系统预警功能发现异常情况或案件线索，经向相关部门负责人或本机构负责人报告并采取后续措施发现的案件
C.业务流程或工作部门的负责人，在日常管理监督或通过岗位轮换、强制休假等措施发现异常情况或案件线索，经向本机构负责人报告并采取后续措施发现的案件
D.在本机构组织的检查或在本机构内审（稽核）监察部门检查中发现异常情况或案件线索，经本机构采取后续措施发现的案件
E.因违反决策程序造成重大决策失误，导致公司资产发生损失
