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[多选题]

无机硅事业部核心竞争力--组织成长能力聚焦领域有哪些()

A.企业文化建设

B.人力资源管理

C.制度流程打造

D.考核激励机制

E.注重分配机制的合理性

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第1题
将物流管理的部分或全部从企业中分离出来,由一个具有法人资格的独立企业、实行社会化、专业化
经营。这种物流组织形式属于()。

选项格式A.参谋型组织

B.物流子公司型组织

C.事业部型组织

D.运用型组织

参考答案:B

922企业在制定物流战略时,首先要进行环境分析。环境分析常采用SWOT分析法,此方法中的“s”指()。

A.参谋型组织

B.物流子公司型组织

C.事业部型组织

D.运用型组织

参考答案:B

922企业在制定物流战略时,首先要进行环境分析。环境分析常采用SWOT分析法,此方法中的“s”指()。

选项格式A.企业的核心竞争力

B.企业超越竞争对手的能力

C.获得并购竞争对手的能力

D.客户群的扩大趋势

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第2题
打造世界级电子信息产业集群、数字经济发展高地,建设综合性科学中心、西部金融中心,增强全球性航空枢纽和国际铁路港功能,提升()。

A.国家中心城市国际竞争力和区域辐射力

B.先进制造业加快发展,新产业新业态不断成长

C.产业创新发展水平和产业核心竞争力

D.服务创新发展能力

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第3题
公司总经理王建军作题为《狠抓管理求效益 凝心聚力谋发展 为持续提升公司核心竞争力而努力奋斗》的工作报告。提出:做到“ ”、提升“ ”、抓好“ ”基本原则;扎实做好着力抓落实,进一步巩固主题教育成果()

A.六个始终坚持 六种基本能力 六个精准发力

B.五个始终坚持 五种基本能力 五个精准发力

C.四个始终坚持 四种基本能力 四个精准发力

D.三个始终坚持 三种基本能力 三个精准发力

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第4题
根据本课程,对于一个组织,最重要的是随着外部环境变化()的能力。

A.核心竞争力

B.核心人才

C.核心销售渠道

D.扎实的资金链条

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第5题
通过标杆管理,提升为顾客创造价值的能力,即()

A.追求卓越

B.创造核心竞争力

C.流程再造

D.建立学习型组织

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第6题
所谓核心能力,就是组织所独有的、其他组织难以模仿的能力,从外到内表现为()等多个层次,它们的相互交融和集中则构成了现代组织的核心竞争力。

A.机制与理念

B.资金

C.技术与管理

D.产品或服务

E.人才与团队

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第7题
培训目的,打造天津事业部范围内一批()的保障团队,增强企业核心竞争力。

A.强履约

B.强服务

C.强品牌

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第8题
以下哪项不符合高质量成长企业的特点()

A.符合经济发展趋势、产业升级转型方向

B.行业成长空间大、赶超机会多

C.公司具有优秀的商业模式和核心竞争力

D.股价低

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第9题
信息科技培训计划应紧密结合我行信息科技中长期规划相关重点任务安排和培训规划,立足全行年度信息科技工作重点,持续关注信息科技自主掌控能力提升和信息科技核心竞争力提升,有重点、分层次、成体系地组织编制和平衡。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
信息化水平已成为衡量一个国家和地区的国际竞争力、现代化程度、综合国力和经济成长能力的重要标志。判断对错
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第11题
客户关系管理是企业为提高核心竞争力,达到竞争制胜、快速成长的目的,树立()的发展战略,并在此基础上开展包括判断、()、争取、发展和()客户所需实施的全部商业过程。

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