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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在帮助客户进展人寿保险安排时,需要帮助其建立一个明确具体的财务目标。张先生目前还有未还的房贷20万,儿子14岁,打算出国读书,需教育金40万元,那么张先生的人寿保险财务目标包括()。

A.房贷20万元

B.处理死亡的各种费用

C.应急备用金以备家庭急需时可以使用

D.儿子的教育资金40万元

E.配偶生活和退休资金

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第1题
在给客户进展住房消费支出规划时,首先要确定客户的需求,理财规划师在帮助客户确定其购房需求时应遵循以下原则,以下对这些原则的描述错误的时()。

A.够住就好

B.有多少钱买多大的房子

C.无需进展过于长远的考虑

D.需要长远考虑

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第2题
下列哪一种是最有效而实际的方法,可帮助新员工预防意外发生?()

A、为他们购买人寿保险

B、提供工作安全入职训练

C、尽量安排一些较简单工作给他们

D、少安排工作

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第3题
可帮助新员工预防意外发生最有效而实际的方法是()

A、为他们购买人寿保险

B、提供工作安全入职训练

C、尽量安排一些较简单工作给他们

D、做好岗位介绍

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第4题
*16.关于引导分流下面哪些是正确表述()

A.对中高端客户、现金交易金额较大的客户,可引导至VIP中心办理

B.阶段性检查营业厅、自助银行等区域,当客户需要帮助时主动提供帮助

C.对可分流至自助设备及电子渠道交易的客户,应积极推荐并辅导其使用或体验我行自助

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第5题
在一次客户工作会议期间一位组员似乎对产品功能存有疑问并告诉客户该产品无法发挥某一
规定的功能作为项目经理您应采取什么行动 ()

A.帮助组员增进其对产品功能的知识和了解

B.派该组员参加面向客户的培训使他们更熟悉客户的经营需求

C.给该组员安排不涉及客户交往或演示的任务

D.在会议上批评该组员同时将产品的功能告知客户

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第6题
如果客户说车辆在召回范围内,应该如何处理以下描述正确的是()

A.首先需要确认客户在名单中

B.帮助客户预约其方便的时间到店

C.告知客户通过软件升级可以解决这个问题,完成此项召回

D.让客户自己到店即可

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第7题
调整旅客座位:援助者安排在出口处或需要帮助的旅客旁边就座。()
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第8题
贝壳的文化价值观行为分级描述,以下说法正确的是()

A.拼搏进取:4级,做难而正确的事 我们一定要拿下…… 拒绝平庸,不断设定挑战性目标,并努力实现今天的最好表现是明天的最低要求

B.合作共赢:4级,服从组织安排 你知道自己有哪些方面需要改进客观对下属做出绩效评价,指出其不足和需要改进的方面,对组织和员工负责

C.诚实可信: 3级,尊重规则、不搏弈 按照规定,我必须…… 从客观事实出发, 即使牺牲自己的短期利益,也能按照规则和契约严格执行

D.客户至上:4级,帮助客户成功 我有一个更好的方案 能够洞察客户的真实需求,用自己的专业提出超出客户预期的解决方案,不断提升客户满意度

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第9题
为什么我们需要《企业行为准则》()

A.在遇到道德困境时,使用指导原则来帮助我们做出决定

B.这会提升我们在客户眼中的形象

C.仅仅是为了形式

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第10题
项目经理在做好团队管理的人才使用中需要避免哪几大误区()

A.缺乏传帮带(培训、观摩)直接上岗

B.有问题时,用批评代替传帮带和帮助

C.只是做事,没有参与感

D.长期闲置没有安排合适岗位,发心退失

E.长期从事一个岗位,没有给予成长空间

F.承担过多,影响修学和生活

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第11题
客舱乘务员能力丧失处置()

A.若后舱乘务员能力丧失可在落地时将安全员安排至后舱

B.立即将情况报告机长,广播找医生,寻找旅客当援助者

C.如果需要吸氧,应正确使用就近的便携式氧气瓶,在客舱内广播寻找医生提供医疗帮助

D.如条件允许,可将该客舱乘务员移至就近的服务舱进行急救

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