当出现一项困难任务的时候,我会向其他团队申请支援,而不是自己从头开始培养人员()
A.完全不准确
B.有点不准确
C.有点准确
D.对我来说完全准确
A.完全不准确
B.有点不准确
C.有点准确
D.对我来说完全准确
A.公司的有些部门并没有严格执行老总的休息计划
B.公司生产都是流水线作业,员工做的都是单一机械动作
C.一些员工在休息的时候想工作,工作的时候想休息
D.近段时间公司的销售业绩不佳,没有出现明显的增长
A.向项目相关方提供有关项目状态的正面反馈
B.召开一次团队会议,讨论将项目恢复正常进度并符合预算的方法
C.向相关方沟通项目符合进度,但超出预算
D.提交一项变更请求,增加工期和预算
A.可能选择
B.犹豫不决
C.坚决选择
D.回避任务
A.可能选择
B.犹豫不决
C.回避这项任务
D.坚决选择
A.自己直接转移给新的负责人
B.向部门主管申请,由部门主管进行转移
C.向管理员申请,由管理员进行转移
D.明确是否将旧负责人纳入项目团队成员中
A.唐代大诗人李白和杜甫写了许多(脍炙人口)的诗篇,至今还仍被人传诵
B.当演唱会达到高潮的时候,台下(鸦雀无声),歌手与歌迷互动起来了
C.我愿意为国家征战沙场,就算(马革裹尸)也在所不辞
D.面对困难我们只有(锲而不舍)地找寻战胜它的方法,才能获得成功
A.不管 还是 或者 总
B.不管 即使 或者 都
C.不论 或者 还是 都
D.不论 即使 还是 总
A.(首先确认客户在名单中)向客户解释:请您放心,车辆使用起来是安全的
B.自动紧急制动系统是驾驶员辅助支持功能中的一项,虽然可能在特定情况下功能受限,但是车辆的其他功能,包括常规的制动功能(驾驶员踩刹车)都是不受影响的
C.自动紧急制动受限的情况也只是在极少数特定的情况下才会出现
D.建议您可以在方便的时候尽快到店,我们给您的爱车进行软件升级解决就好了
A.因绩效或红线原因淘汰的员工,不得回聘,集团内其他公司或部门也不得接收
B.奖金分配公正、公平,应以责任贡献、业绩结果为导向,不得以个人喜好、关系亲疏来分配
C.当出现用人大忌时,积极听取人事部门专业意见,或向上级部门反馈分歧,不得隐瞒甚至压制民主意见、一意孤行
D.不得自己传播或纵容团队滋生与公司文化不符的价值观及负面情绪