以下哪些描述是保密制度中泄密责任追究的规定()
A.公司机密分为绝密(最主要的),机密(主要的),秘密(一般的)三个等级
B.泄露公司机密或绝密类别的保密资料或信息的员工,视为严重违反公司规章制度
C.泄露公司秘密类别的保密资料或信息的员工,视惜节轻重按警告、通报批评处理
D.制度未尽的贵任追究及处理方式,参照《工作纪律管理制度》、《员工手册》及其他相关制度执行
E.如因泄漏公司保密资料或信息、违反协议/约定等对公司造成损害的,公司将有权追究相应法律责任及经济损失
BCDE
A.公司机密分为绝密(最主要的),机密(主要的),秘密(一般的)三个等级
B.泄露公司机密或绝密类别的保密资料或信息的员工,视为严重违反公司规章制度
C.泄露公司秘密类别的保密资料或信息的员工,视惜节轻重按警告、通报批评处理
D.制度未尽的贵任追究及处理方式,参照《工作纪律管理制度》、《员工手册》及其他相关制度执行
E.如因泄漏公司保密资料或信息、违反协议/约定等对公司造成损害的,公司将有权追究相应法律责任及经济损失
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A.如果发现机关、单位存在泄密隐患的,应当追究单位负责人的行政责任
B.对存在泄密隐患的设施、设备、场所,应当责令停止使用
C.对违反保密规定的涉密人员,应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位
D.发现涉嫌泄露国家秘密的,直接移送司法机关处理
A.制定检查计划,开展检查工作;确认检查发现,提出整改要求
B.跟踪整改进度,实施责任追究;审核整改结果,确认整改状态
C.梳理典型问题,提示合规风险
D.落实整改措施,报告整改结果
A.对于隐瞒合规风险事件的,以及被合规问责后仍再犯或未按规定整改的,公司予以从严处理
B.公司对违法违规行为视情况进行责任追究
C.遵从实事求是原则:按照规章制度,问责落实到位
D.对于主动报告合规风险并主动纠正整改以及部门内部严肃处罚的,公司视情况给予主动报告部门或人员从轻、减轻或免除处罚
A.留存
B.隐匿
C.查阅
D.摘抄
A.对拟上市企业出资存在瑕疵的问题建议在报告期之前补足
B.配合发行人出具具有虚假记载内容的报告
C.对公开发行募集文件的真实性、准确性、完整性进行核查
D.要求发行人在《公司章程》中明确股东大会、董事会审批对外担保的权限及违反审批权限、审议程序的责任追究制度
A.保密行政管理部门发现机关、单位存在泄密隐患的,应当要求其采取措施,限期整改
B.保密行政管理部门对存在泄密隐患的设施、设备、场所,应当责令停止使用
C.保密行政管理部门对严重违反保密规定的涉密人员,应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位
D.保密行政管理部门发现涉嫌泄露国家秘密的,应当督促、指导有关机关、单位进行调查处理
E.涉嫌犯罪的,移送司法机关处理
A.政府信息公动工作的考核制度
B.政府信息公动工作的社会评议制度
C.政府信息公动工作的责任追究制度
D.政府信息公动工作的保密制度
A.新闻出版工作失误造成泄密
B.违反保密制度,在不合适的场所随意公开内部秘密
C.不正确使用手机、电话或互联网技术造成泄密
D.不应撰写论文