下列说法中,违背遵纪守法要求的是()。
A.学法、知法、守法、用法
B.研究法律漏洞
C.依据企业发展需要创建自己规章制度
D.用法、护法、保护自身利益
A.学法、知法、守法、用法
B.研究法律漏洞
C.依据企业发展需要创建自己规章制度
D.用法、护法、保护自身利益
下列说法中,违背遵纪守法要求的是()。
A.学法、知法、守法、用法
B.钻法律空子,为企业谋利益
C.依据企业发展需要,创建企业的规章制度
D.用法、护法,维护自身权益
A.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位在合同期限内不可以与其解除劳动合同
B.纪律是一种行为规范,它要求人们在社会生活中遵守秩序,执行命令,履行职责
C.纪律是约束个人与集体,个人与社会关系的主要方式
D.禁止强制性的要求从业者遵守纪律履行职责
A.纪律是一种行为规范,它要求人们在社会生活中遵守秩序、执行命令,履行职责
B.纪律是调整个人与他人、个人与集体、个人与社会关系的主要方式
C.职业纪律是最明确的职业规范,它以行政命令的方式规定了职业活动中最基本的要求
D.不能强制性的要求从业者遵守纪律履行职责
A.只讲道德品质即可不违法
B.职业道德和法律没关系
C.法律是强制性的,不需要列入职业道德规范来让从业者“自律”
D.遵纪守法与职业道德要求具有一致性
A.职业纪律是把一些直接关系到职业活动能否正常进行的行为规范,上升到行政纪律的高度加以明确规定,并以行政惩罚的形式强制执行
B.纪律是一种行为规范,它要求人们在社会生活中遵守秩序,执行命令,履行职责
C.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位也不能与其解除劳动合同
D.明确的规定,规定了职业行为的内容,要求从业者遵守纪律履行职责,对违反纪律者追究责任
A.①②
B.③④
C.①③
D.②④
A.纪律是一种行为规范,它要求人们在社会生活中遵守秩序、执行命令、履行职责
B.职业纪律是把一些直接关系到职业活动能否正常进行行为规范,上升到行政纪律高度加以明确规定,并以行政惩罚形式强制执行
C.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位也不能与其解除劳动合同
D.明确规定,规定了职业行为内容,要求从业者遵守纪律履行职责,对违反纪律者追究责任