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[判断题]
公司高层可不打卡，在工作时间需多次进出公司、有特殊情况无法正常考勤的员工可申请阶段性免打卡审批手续，管理部审核，分管领导审批（）
答案
是
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班则会辞退他。赵某在8月份有20个工作日，工作时间达到10个小时，并且连续两个周末没有得到休息。在月底领取工资的时候，赵某发现公司没有支付给他应有的加班费，只是给予了少量的误餐费。赵某在进行一番协商无果之后，无奈之下向某劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
试分析：
1.某公司要求赵某加班的行为是否合法。
2.某公司应当如何支付赵某加班工资。
A.乙公司在收到支付令之日起15日内向甲公司清偿债务，督促程序自行终结
B.乙公司在法定期间提出书面异议，人民法院应对异议理由是否成立进行审查
C.乙公司在法定期间向人民法院书面说明目前还钱确有困难，并承诺在2个月后一定还清，则支付令可不生效
D.乙公司在法定期间未提出书面异议，但向甲公司所在地的人民法院起诉，请求确认债务已经偿还，则支付令的效力不受影响
A.某位同事上班忘记打卡了，需要在钉钉填写特殊考勤单
B.使用钉钉的专注模式，可以把聊天界面进行分组，让界面变得更加的清晰明了，避免遗漏重要消息
C.可以在钉钉的通讯录一栏，查看公司的组织架构，查找到相应的同事
A.改进冲压作业方式
B.改进工艺、模具，设置模具和设备的防护装置
C.在模具上设置机械进出料机构，实现机械化和自动化
D.增加工作时间
A.工作时间在本单位办公场所时
B.女职工怀孕后体型发生显著变化的
C.因涉嫌违法违纪被停职、接受审查的
D.进出娱乐、餐饮场所
A.子系统只是系统模型中某些模块组的图形表示
B.子系统中的模块在子系统中被排序执行
C.子系统中的模块在执行时与其上一级模块统一被排序，不受子系统的限制
D.在一个仿真时间步长内，Simulink可以多次进出一个子系统
