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[单选题]

下列不属于职业病管理管理依据是()。

A.《职业病诊断与鉴定管理办法》

B.《中华人民共和国职业病防治法》

C.《职业安全卫生管理体系试行标准》

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第1题
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,下列哪些作业岗位属于产生严重职业病危害的作业岗位?()

A.存在矽尘或石棉粉尘的作业岗位

B.存在“致癌”、“致畸”等有害物质的作业岗位

C.可能导致急性职业性中毒的作业岗位

D.放射性危害作业岗位

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第2题
下列不属于规划进度管理依据的是()。

A.项目管理计划

B.专家判断

C.项目章程

D.组织过程资产

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第3题
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,放射性危害作业岗位是产生严重职业病危害的作业岗位。()
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第4题
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,职业病危害告知是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式,使劳动者知晓()等的行为。

A.工作场所产生或存在的职业病危害因素

B.职业病危害因素防护措施

C.职业病危害因素对健康的影响

D.健康检查结果

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第5题
违反《超限运输车辆行驶公路管理规定》,下列哪一选项不属于直接处罚的依据?()

A.《公路法》

B.《行政许可法》

C.《道路运输条例》

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第6题
依据鲁办发32号文,下列不属于我省各行业管理部门安全生产具体管理职责的是()。

A.要加强对本行业和业务范围内安全生产工作的管理和指导

B.组织制定本行业安全发展规划、安全标准

C.加强对事故查处和责任追究落实的督查

D.组织开展安全生产检查和事故隐患排查治理工作

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第7题
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,能引起电光性眼炎的工作场所设置()等警示标识。

A.“当心弧光”

B.“必须洗手”

C.“穿防护服”

D.“戴防护镜”

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第8题
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,有毒物品工作场所设置“禁止入内”、“当心中毒”、“当心有毒气体”、“必须洗手”、“穿防护服”、“戴防毒面具”、“戴防护手套”、“戴防护眼镜”、“注意通风”等警示标 识,并标明“紧急出口”、“救援电话”等警示标识。 ()
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第9题
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,设置在工作场所的公告栏,主要公布存在的职业病危害因素及(),以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。

A.岗位

B.健康危害

C.接触限值

D.应急救援措施

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第10题
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,职业病危害因素告知卡和警示标识应至少每半年检查一次,发现有破损、图形符号脱落、()影响使用的问题时应及时修整或更换。

A.变形

B.变色

C.积尘

D.亮度老化

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第11题
依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当采取()职业病防治管理措施?

A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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