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第1题
与组经理品管挂钩考核项目有哪些（）
A.直辖组津贴
B.责任津贴
C.培育组津贴
D.培育组经理奖
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第2题
新版品管中组经理挂钩的津贴为（）
A.直辖组津贴
B.直辖组津贴、责任津贴
C.直辖组津贴、培育组津贴
D.直辖组津贴、培育组津贴、责任津贴
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第3题
与处经理品管考核项目挂钩津贴有哪些（）
A.责任津贴
B.直辖组津贴
C.直辖处津贴
D.培育组津贴
E.培育组经理奖
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第4题
关于主管品管，下列说法正确的是（）
A.品管最高得分是130分，相当于加薪30%
B.组经理品管的挂钩项目是直辖组津贴
C.个人出席率90%加50分
D.个人月度有效增员加30分
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第5题
关于责任津贴，下列说法正确的是（）
A.与直辖组当月的FYC挂钩
B.与星级主管系数挂钩
C.与主管品管系数挂钩
D.与主管当月出席率挂钩
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第6题
基本法中，各档组经理品管挂靠直辖组津贴、责任津贴（）
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第7题
在不考虑星级主管系数和品管系数的情况下，组经理的责任津贴最高可获得1500元，最低可获得500元（）
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第8题
各档组经理的日常考核挂钩项目包括（）
A.责任津贴
B.直辖组津贴
C.培育津贴
D.展业津贴
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第9题
处经理日常考评挂钩项目（）
A.直辖组津贴
B.处经理直辖津贴
C.培育组津贴
D.责任津贴
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第10题
组经理品质系数挂钩项目（）
A.责任津贴
B.直辖组津贴
C.推荐新人奖
D.培育组津贴
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第11题
资深组经理艾国寿在1月个人fyc3000元，直辖组fyc为50000元，品管，则艾国寿经理可获得责任津贴（）
A.1729元
B.1820元
C.2184元
D.2600元
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