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(请给出正确答案)
[多选题]
某市保安服务公司由于经营状况发生严重困难,准备单方面裁减保安员,该保安服务公司应当满足()等条件才干单方面解除劳动合同。
A.提前30日向全体保安员阐明状况
B.在裁减具体人员前严格保密
C.发布裁减保安员的方案
D.向某市劳动行政部门报告
E.向某市公安机关报告
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A.提前30日向全体保安员阐明状况
B.在裁减具体人员前严格保密
C.发布裁减保安员的方案
D.向某市劳动行政部门报告
E.向某市公安机关报告
A.提前30日向全体保安员说明情况
B.在裁减具体人员前严格
C.公布裁减保安员的方案
D.向某市劳动行政部门报告
E.向某市公安机关报告
A.该公司中层领导
B.在孕期、产期的女保安员
C.年龄57岁、连续在该公司工作16年的员工
D.因提供保安服务而受伤且在治疗期的保安员
E.受过保安专业技能培训的人员
A.结婚
B.⽗母⽣病
C.保安服务公司没有按约⽀付⼯资
D.提前30⽇书⾯通知保安服务公司
E.保安服务公司以暴⼒⼿段强迫⼩王⼯作
A.结婚
B.父母生病
C.保安服务公司没有按约支付工资
D.提前30日书面通知保安服务公司
E.保安服务公司以暴力手段强迫小王作
A.结婚
B.父母生病
C.保安服务公司没有按约支付工资
D.提前30日书面通知保安服务公司
E.保安服务公司以暴力手段强迫小王工作
问:甲方的行为违反了劳动法的哪些规定?