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[多选题]

秦皇岛分公司个险渠道寿代产业务四月份推动方案中,第二阶段营销员举绩率累计达到()%的职场,奖励该职场销售人员本阶段签单保费的()%

A.15,2

B.10,3

C.15,3

D.10,5

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第1题
广东分公司13月继续率保单退保管控办法适用于哪些渠道退保保单()

A.个险

B.经代

C.银保

D.电销

E.职场营销

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第2题
寿代产业务可以纳入新单件数折算,寿代产实收保费的10%累计1000元为1件,纳入业务系列维持考核.新人转正,最高可纳入1件()
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第3题
寿代产业务可以纳入新单件数折算,寿代产实收保费累计到1000元计为1件,纳入业务系列维持考核、晋升考核,最高可纳入1件()
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第4题
保单补发支持的渠道有()

A.个险

B.银保

C.电销

D.经代

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第5题
目前人寿湖北分公司业务分为哪几个系列()

A.个险

B.银保

C.团险

D.电销

E.综拓

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第6题
调查业务处理回避规定适用于太平人寿()业务渠道提请的调查业务

A.个险

B.银保

C.多元

D.所有

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第7题
《中国太平洋人寿保险股份有限公司个人业务条线营销员培训管理办法》适用于中国太平洋人寿保险股份有限公司及各分支公司,涵盖()、()、()渠道。

A.个险营销

B.顾问营销

C.服务营销

D.团险渠道

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第8题
以上表格中佣金支出包含个险、银保、团险渠道代理业务佣金支出、附加佣金-基本制度支出、直接佣金。因佣金由省公司统一管控,无法提供预算金额()
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第9题
按照《中国人寿保险股份有限公司山东省分公司员工管理办法》(国寿人险鲁发706号)规定,其他人员提聘的,均需满足近三年绩效积分为3.5分及以上()
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第10题
渠道经理月度考核=职级保费达成率*80%+分散型产品开单件数得分()%+车险续保率得分*5%+产销寿开单件数得分()%

A.5%;10%

B.10%;10%

C.10%;5%

D.5%;5%

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第11题
准收展员艾国寿入司2个月,当月FYC3000,按基础版能拿(),当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员人长险期交举绩,同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求时,可获加强版培训津贴()

A.2000,2500

B.1400,1900

C.800,1300

D.3500,4000

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