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[判断题]

《济宁市分公司监管合规管理问责办法(暂行)》适用于公司各经营机构、本部各部门领导干部和员工()

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第1题
《济宁市分公司监管合规管理问责办法(暂行)》如与公司其他管理办法相冲突的,问责处罚以低者为准()
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第2题
触犯集团合规经营十条红线后果()

A.集团将对有关机构和人员实行一票否决制

B.取消机构和主要负责人的年度评优、晋升和加薪资格或降职

C.分公司将依据《太平人寿保险有限公司违规问责暂行办法》对直接责任人和间接责任人进行问责

D.问责文件放入责任人档案,人事部门进行后续管理

E.被问责人员原则上五年内不得晋升职务(级),不得加薪,不得参加公司评优

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第3题
风险案件管理方面,各中支机构合规管理部门或合规岗位在发现、收到即时合规事项后,应当在()小时内报送分公司合规管理部门或合规岗位;在案件发生后()小时内向监管部门报送案件相关信息及专报表;.案发后()个月内向监管部门报送案件调查报告;案发后()个月内报送经监管审核同意的问责情况及整改报告、专报表等资料

A.6、12、3、6

B.12、24、6、12

C.6、12、6、12

D.12、24、3、6

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第4题
合规问责事件的范围包括但不限于以下几个方面:

A.总行各业务处、各分支机构开展监测、检查及日常管理中发现的违规行为

B.合规处、内审处检查中发现的违规行为

C.监管机构现场检查发现的违规行为

D.监管机构非现场监测发现的违规行为

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第5题
2020年3月1日起禁止出现直接或者以化名、借他人名义持有、买卖其他具有股权性质的证券的情况。如出现违规持有、买卖,以及瞒报、漏报等情形的,公司将根据《公司合规管理绩效考核办法》《员工违规违纪处罚办法》予以问责()
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第6题
根据《保险公司合规管理办法》(保监发〔2016〕116号)文件,二道防线指的是()

A.分公司各部门、各分支机构

B.分公司辖内专兼职合规人员

C.集团审计

D.监管机构

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第7题
加强宣传教育,防范风险因素产生要做到()

A.各中心支公司、分公司各部门只需做好对外勤员工的宣传教育

B.加强微信、微博等自媒体管理,定期排查、及时清理、严肃问责

C.可以以个人名义发布与公司有关的敏感信息

D.可以发布涉及销售误导等不实、违法违规信息

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第8题
内勤员工某甲与代理制销售人员某乙未经公司审核,在朋友圈发布“银保监会领导认证并推荐公司产品”的不实信息,被监管部门检查发现,公司因此被下发监管函并进行监管谈话,造成恶劣影响。根据该违规行为,正确的是()

A.某甲违反员工违规问责管理办法,给予警告及以上,记大过及以下纪律处分;或核减绩效收入,扣罚当年度奖金 0.5-1 个月

B.某甲违反员工违规问责管理办法,可给予合规谈话,批评教育处理

C.某乙违反销售人员品质管理办法,依据品管办法扣减佣金及品质扣分

D.某乙违反销售人员品质管理办法,但情节恶劣,需要按照员工违规制度问责

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第9题
公司常设防范和处置非法集资执行小组,设组长一人,副组长两名、组员若干。下列说法正确的是()

A.组长是分公司法律合规部负责人,副组长是营销管理部经理、区拓管理部经理,组员是分公司各部门负责人、各中心支公司负责人

B.组长是分公司法律合规部负责人,副组长是行政部和人力资源部经理,组员是各中心支公司负责人

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第10题
辽宁省农村信用社各级机构经营层下设的()履行违规问责的职能,依法合规开展违规问责工作。

A.内控合规委员会

B.风险管理委员会

C.审计委员会

D.主任(行长)办公会

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