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[单选题]

综合公司(1-5公司)各项考核指标占全面考核市场结果总分的比例为()

A.承揽指标占50%、协揽指标占30%、房建市政各占7.0%、属地经营占6%

B.承揽指标占30%、协揽指标占50%、房建市政各占7.0%、属地经营占6%

C.承揽指标占30%、协揽指标占50%、房建市政各占7.5%、属地经营占5%

D.承揽指标占50%、协揽指标占30%、房建市政各占7.5%、属地经营占5%

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D、承揽指标占50%、协揽指标占30%、房建市政各占7.5%、属地经营占5%

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第1题
2019年计算区县公司4G客户满意度各要素的加权方式是整体满意度占比40%,资费满意度占比30%,手机上网质量占比15%,语音通话质量占比15%,本指标为季度考核指标()
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第2题
各项资产的周转指标用于衡量公司运用资产赚取收入的能力,经常和反映盈利能力的 指标结
合在一起使用,可全面评价公司的盈利能力。()

A.正确

B.错误

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第3题
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第4题
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第5题
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第6题
根据驾驶员考核细则规定,出现为骗取公司奖励或逃避处罚等弄虚作假行为的,扣()分。

A.1-5

B.1-10

C.5-20

D.10-20

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第7题
站场管理考核方案规定,其它未尽事项需扣分的经公司研究决定后视情扣()分。

A.1-5

B.1-10

C.5-10

D.5-15

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第8题
根据中国石化全面风险管理办法的规定,各单位应当结合各专业管理特点和实际情况,确定风险预警指标和预警值,风险预警指标应当与公司生产经营关键绩效指标有机融合。下列各项中,不属于风险预警指标设定原则的是()。

A.客观性

B.敏感性

C.可行性

D.可衡量性

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第9题
省公司营销部依托“绿色国网”、()等方式,收集客户反馈的意见,推动公司业务服务质量提升。通过省级智慧能源服务平台考核相关项目的整体的盈利情况。省综合能源公司对各项目的收益情况进行分析总结,优化风险控制策略。

A.网上国网

B.95598

C.省级智慧能源服务平台

D.绿色国网

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第10题
根据驾驶员考核细则规定,驾驶员能够以维护公司形象为重,对无理乘客打不还手、骂不还口,视情给予委屈奖加()分。

A.1-5

B.1-10

C.5-10

D.1-20

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第11题
根据驾驶员考核细则规定,因在背后议论诋毁、挑拨、污蔑、诬告、恶意诽谤他人或因个人行为影响公司正常运营的,情节轻微的扣()分。

A.1-5

B.1-10

C.5-10

D.5-20

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