根据新的发展要求,深刻认识和回答了新形势下实现什么样的发展、怎样发展等重大问题,形成了()、()的科学发展观
A.以人为本、全面协调
B.可持续发展,以人为本
C.以人为本、全面协调可持续发展
D.全面协调可持续发展,以人为本
A.以人为本、全面协调
B.可持续发展,以人为本
C.以人为本、全面协调可持续发展
D.全面协调可持续发展,以人为本
A.加强了对党的建设和执政规律的认识
B.加深了对社会主义经济建设规律的认识
C.深化了对中国特色社会主义的认识
D.发展了对新形势新任务的认识
A.深刻总结国内外政治经济新形势
B.准确把握我国现阶段反腐倡廉形势
C.落实科学发展观
D.借鉴国外反腐倡廉经验
A.社会主义市场经济的必然选择
B.社会主义初级阶段主要矛盾
C.建设中国特色社会主义总布局的内在要求
D.问题意识和人民情怀
中粮集团“五抓并举”推动企业文化建设
中粮集团以传达贯彻中央企业企业文化建设推进会议精神为契机,结合集团改革发展实际,扎实推进企业文化建设。
一是抓认识的提高,进一步明确企业文化建设在推动企业战略转型中的地位和作用。通过学习领会中央企业企业文化建设推进会议精神,集团党组深刻认识到:推动中粮战略转型,既要重视物质的力量,更要重视精神的力量,抓企业文化就是抓生产力、抓企业文化就是抓企业核心竞争力、抓企业文化就是抓企业软实力,中粮已经到了必须下大工夫、硬功夫、真功夫以抓企业文化来推动企业持续、快速、健康发展的新阶段。董事长、党组书记宁高宁认为,一个不重视企业文化建设的经营者是不高明的经营者,不抓企业文化是失职,抓不好企业文化是不称职,并以身作则、率先垂范、身体力行推进企业文化建设。
二是抓班子的充实,进一步调整充实中粮集团企业文化建设领导小组。根据集团近年来领导人员变化情况和集团新的管理架构,调整充实了集团企业文化建设领导小组。集团董事长、党组书记宁高宁亲自挂帅担任组长,党组成员、纪检组长柳丁任副组长,同时明确集团直属党委办公室作为责任主体,具体承担企业文化建设的牵头抓总工作。
三是抓规划的完善,进一步修订、完善《中粮集团企业文化建设三年规划》。以国资委《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》为指导,按照“建设先进企业文化,打造核心竞争力,逐步建立起具有本行业、本企业特色的先进企业文化建设体系”的要求,紧密结合集团面临的新形势、新任务,进一步修订、完善《中粮集团企业文化建设三年规划》,切实增强科学性、指导性、实践性和可操作性。
四是抓试点的带动。
五是抓载体的运用。
问题:请你根据教材上介绍的该公司在试点带动和载体运用方面的具体情况,用企业文化实施理论来分析上面这个案例。
A.发展
B.协调
C.创新
D.稳定
十八大报告指出,科学发展观对新形势下( )等重大问题作出了新的科学回答,把我们对中国特色社会主义规律的认识提高到新的水平,开辟了当代中国马克思主义发展新境界( )。
A、什么是社会主义、怎样建设社会主义
B、建设什么样的党、怎么建设党
C、实现什么样的发展、怎样发展
A.特大型城市
B.中小城市
C.工业老区地
D.中心城市和城市群
A.发展速度与提高经济效益的问题
B.法制与党的领导的问题
C.发展经济与党的建设问题
D.姓“资”姓“社”的问题
A.第一,率先形成新发展格局
B.第二,勇当我国科技和产业创新的开路先锋
C.第三,加快打造改革开放新高地
D.第四,基本实现一体化