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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

婚假、丧假、产假、看护假等原则上应一次性连续安排，遇休息日、法定节假日不顺延（）

答案

是

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第1题

年休假、丧假和（）期间的休息日、法定节日不计入假期，遇休息日、法定节日的，假期顺延。

A.婚假

B.产假

C.看护假

D.探亲假

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第2题

员工依法享受法定节假日、年休假、探亲假、病假、事假、丧假、工伤假、婚假、孕期假、产假、哺乳时间、男配偶看护假、节育假、流产假等假期，其中除年休假不包括公休假日和法定休假日外，其他假期均包括公休假日和法定休假日（）

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第3题

假期包括周休息日、法定节假日、事假、病假、工伤假、婚假、产假、计划生育假、丧假、探亲假、带薪年休假、补休假。假期的请假期限及条件按照公司规定执行（）

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第4题

所有员工享受国家法定节假日（元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、十一国庆节）和公休日（每周六、周日）,另外可享受的其他假期包括（）

A.病假、事假、婚假

B.生育假（含产前检查、产假、哺乳、看护假等）

C.年假、工伤假、丧假、公假

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第5题

国家法定休假日、休息日、婚假、丧假、产假，以及因工伤停工留薪期间均计入年休假的假期内（）

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第6题

婚假、产假、男员工陪护假、探亲假、丧假、年休假全部包括公休假日和法定节假日在内（）

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第7题

公司员工的休假类别包括：法定节假日、公休假、年休假、病假、事假、婚假、丧假、产假、探亲路程假、学习假、工伤假以及其他符合规定的假期（）

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第8题

员工转正后，可享国家法定节假日，年假、事假、婚假、丧假、产假等假期（）

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第9题

国家法定节假日、休息日，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假，以及因工伤停工留薪期间不计入年休假天数。（)

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第10题

员工带薪假期有：法定假、（陪）产假、病假、丧假、婚假等假期（）

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