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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据驾驶员考核细则规定,造成车门及车内伤的视情扣()分。

A.1-5

B.1-10

C.5-10

D.5-20

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第1题
《驾驶员、乘务员、调度员操作规范及考核细则》中规定,调度员首、末班车发车不准点扣()

A.20

B.50

C.100

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第2题
市级道路运输管理机构依驾驶员或网约车平台申请,按第十六条规定的条件核查并按规定考核后,为符合条件且考核合格的驾驶员发放()。

A、《网络预约出租汽车驾驶员证》

B《网络预约出租汽车经营许可证》

C、《网络预约出租汽车运输证》

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第3题
根据《特种设备焊接操作人员考核细则》规定,16MnR钢考试合格后,可以免去Q235钢的考试。()
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第4题
根据《特种设备焊接操作人员考核细则》规定,06Cr19Ni10不锈钢考试合格后,可以免去Q345和Q235B钢的考试。()
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第5题
驾驶员离车时,应拉紧手闸、切断电路、锁好车门()
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第6题
叶某驾驶中型客车(乘载33人),行驶至平南高速公路163公里处时。以120公里/小时的速度与停在最内侧车道上安某驾驶的因故障无法移动的小客车(未设置警示标志)相撞,中型客车侧翻造成16人死亡、15人受伤。双方驾驶员的主要违法行为是叶某客车超员、叶某超速行驶、安某违法停车及()等。

A.叶某未保持安全车速

B.叶某跟车过近

C.安某未按规定设置警示标志

D.安某未下车指挥、引导车辆

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第7题
驾驶员服务星级二星级标准包括()。

A.达到一星级标准评定后。

B.除正常出勤外每季度请假不超5天。

C.微笑迎客、规范服务。

D.无责任投诉和新闻媒体批评。

E.星级考核安全类连续3月累计内扣分[驾驶员考核细则1-6项]低于10分。

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第8题
根据《收费岗位月度绩效考核细则》规定,当月月度考核绩效评分为0的是()。

A.旷工2天

B.发生的投诉事件存在不规范行为

C.电脑票丢失

D.上交通讯工具弄虚作假

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第9题
禁止驾驶员酒后驾驶车辆,司机离车做事时,应熄火停机,拉紧手刹,切断电路,拔下钥匙,锁好车门。()
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第10题
驾驶员服务星级四星级标准包括()。

A.达到三星级标准评定后。

B.普通话语言迎客、温馨服务。

C.近3个季度星级考核服务类无扣分[驾驶员考核细则7-14项]。

D.服务类[服务标准、公司制度、企业文化等]理论考试85分以上。

E.团结同事,热心服务班组建设。所在班组运营考核近三季度不低190分。

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第11题
根据《收费公路联网收费运营和服务规程补充细则(广东试行)(2020)》规定:收费站遇()时应核查车辆是否领取CPC卡,并详细登记。

A.丢卡

B.无卡

C.闯关车

D.坏卡

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