关于猎头人员能上能下的竞级机制,下列说法错误的是()
A.半年度考核中,晋升标准条件之一是:双倍完成半年度考核指标
B.半年度考核中,淘汰或者降级标准是:回款﹤已发工资
C.半年度考核中,晋升标准条件之一是:完成半年度考核指标
D.2020年入职的员工,按入职当月开始计算
C、半年度考核中,晋升标准条件之一是:完成半年度考核指标
A.半年度考核中,晋升标准条件之一是:双倍完成半年度考核指标
B.半年度考核中,淘汰或者降级标准是:回款﹤已发工资
C.半年度考核中,晋升标准条件之一是:完成半年度考核指标
D.2020年入职的员工,按入职当月开始计算
C、半年度考核中,晋升标准条件之一是:完成半年度考核指标
下列哪些说法,符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定()。
A .劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
B .竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C .在不违反法律、法规规定的情况下,竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定
D .从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年
A.三严三实
B.勤政务实
C.干干净净
D.清清白白
A.由综合办负责招聘
B.其中副经理及以上或作为单项目负责人的主管级、以及区域平台主管及以上人员需商业集团复试
C.集团招聘
D.猎头推荐
A.信用等级评定结果为优秀级
B.在金融机构有2次以上完整还清贷款的历史记录,且信用等级评定结果为良好级(含)以上
C.建立了风险基金等增信机制的农民专业合作社和农行确定的信用村内社员、村民,且信用等级评定结果为良好级(含)以上
D.签约的大中型企业信用等级在BBB级(含)以上
A.信用等级评定结果为优秀级
B.在金融机构有2次以上完整还清贷款的历史记录,且信用等级评定结果为良好级(含)以上
C.建立了风险基金等增信机制的农民专业合作社和农行确定的信用村内社员、村民,且信用等级评定结果为良好级(含)以上
D.签约的农业产业链企业信用等级在BBB级(含)以上
A.一般来说,普通员工的招聘并不会用到猎头公司
B.寻找猎头公司一般是适用于高级人才的招聘
C.猎头服务的费用一般很低
D.猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高级人才而生存的中介组织
A.如果用人单位未支付竞业限制补偿金,劳动者可不予履行竞业限制义务
B.竞业限制仅需承担民事责任,不需支付违约金
C.竞业限制义务的履行期限最长不超过二年
A.槽车熄火,拔下钥匙,司机离开驾驶室
B.采取槽车溜车措施,设隔离设施
C.操作人员站在上风口
D.30米内严禁明火
E.5级以上大风停止卸氨
A.思想建设
B.能力建设
C.专业化建设
D.作风建设
A.I、II、III
B.II、III、IV
C.I、IV
D.I、II、III、IV
B.竞业限制期限不得超过3年
C.在竟业限制期限内,用人单位不得请求解除亮业限制协议
D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。但支付违约金后,用人单位
要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院不子支持